HR-Manager Trainee (m/w/d)

OMS Prüfservice GmbH; Lorch; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OMS Prüfservice GmbH sucht einen HR-Manager Trainee in Lorch, um die Employee Journey zu optimieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, unterstützen bei HR-Projekten und tragen zur Personalbeschaffung bei. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Leistungsorientierter Bonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Privatfahrzeuge

Kita-Zuschüsse

Mitgliedschaft in Fitnessstudios

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position.
• Eigenverantwortlich, gewissenhaft und organisiert.
• Empathisch und vertrauensvoll.

Aufgaben

• Entwicklung der Mitarbeitenden und Koordination ihrer Anliegen.
• Unterstützung bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journey.
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung des Fachbereichs.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Organisiert

Empathisch

Kommunikationsstark

Ausbildung

Hochschulabschluss

Mehrjährige Erfahrung

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Standort in Lorch.

Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journey und gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Lorch.

Deine Aufgaben als HR Manager Trainee

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst dich um das Tagesgeschäft im Personalmanagement

• Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journey durch Gesundheitsförderung, Talententwicklung und die Organisation von Events

• Du unterstützt als Teil unserer Zentrale Süd die Personalbetreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter

• Du bist Teil unserer Personalbeschaffung, indem du bei Vorstellungsgesprächen teilnimmst und den entsprechenden Fachbereich berätst

Deine Qualifikationen als HR-Manager

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich idealerweise in einer vergleichbaren Position

• Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und organisiert, um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären

• Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen

• Du bist kommunikationsstark und trittst bestimmt auf, um so unsere Unternehmenskultur stetig zu stärken

Deine Benefits am Standort Lorch

• erfahrungsbasiertes Gehalt

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• leistungsorientierter Bonus

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

• Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

• 30 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

• Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes

• Kita-Zuschüsse

• modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

• Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

• verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

• motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS

Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.