HR MANAGER TEILZEIT 50% (m/w/d) Recruiting und Verwaltung

BOLD & EPIC GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR-Manager in Teilzeit zur Verstärkung des Teams. Sie übernehmen das Recruiting, die Organisation aller administrativen Aufgaben und unterstützen den Onboarding-Prozess. Sie arbeiten flexibel und haben die Chance, in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien zu wachsen.

Leistungen

Fahrradleasing über Lease-a-bike

Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten

Klimatisiertes Office mit Dachterrasse

Erfolgreicher Start mit individueller Einarbeitung

Qualifikationen

• Bereits Erfahrung im Human Resources Management.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Digitale Verwaltung aller HR-relevanten Prozesse mit Personio.
• Administrative Abwicklung von Onboarding und Offboarding.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Beschreibung

BOLD & EPIC ist mehr als eine Holding – wir sind ein Netzwerk von Macher:innen, die mit viel Herz und Innovationsgeist gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir lieben flexible Arbeitsmodelle, persönliche Zusammenarbeit und smarte Lösungen. Für unser HR-Team suchen wir jetzt Verstärkung in Teilzeit, die Recruiting und administrative Themen mit Leidenschaft und Organisationstalent voranbringt.

Deine Aufgaben

• Du steuerst unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, immer mit einem Auge für die besten Talente

• Du übernimmst die digitale Verwaltung aller HR-relevanten Prozesse – von der Pflege der Personalakten über das Vertragsmanagement bis hin zur effizienten Organisation aller administrativen Aufgaben mit unserem HR-Tool Personio. So sorgst du dafür, dass bei uns im Backoffice alles reibungslos und smart läuft

• Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung von Onboarding und Offboarding – damit neue Kolleg:innen gut starten und Abschiede reibungslos laufen

• Mit Personio bist du vertraut und nutzt das Tool, um HR-Prozesse smart und effizient zu gestalten

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits Erfahrung im Human Resources Management gesammelt
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und ein strukturiertes Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aus
• Von Vorteil: Erfahrungen im Umgang mit der HR Software Personio
• Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und empathische Art
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

Wir bieten

• ein erfolgreicher Start - dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
• die Möglichkeit in unserem Unternehmen zu wachsen
• moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Fahrradleasing über Lease-a-bike
• flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten
• bei Bedarf: klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!