HR Manager / Talent Manager (w/m/d)

SCHIFFL; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalbranche sucht nach einem engagierten Talent-Manager, der das Team bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement unterstützt. In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Kommunikation mit Bewerbern und die Organisation von Mitarbeitergesprächen. Du wirst in einem modernen Büro arbeiten, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet. Wenn du eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mitbringst und ein Gespür für Menschen hast, könnte dies die ideale Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Modern ausgestattetes Büro

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Bewerbermanagement erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Loyalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Bewerber- und Talent-Management. In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:

• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
• Kommunikation mit Personaldienstleistern und Bewerbern
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Organisation und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen

Was wir erwarten

Deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie dein Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du außerdem folgende Qualifikationen und Skills mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung im Bewerbermanagement
• Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Sorgfalt
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung der Karriereentwicklung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Modern ausgestattetes, offenes Büro

Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst oder erste Fragen hast, melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!