HR Manager Strategy & Operations (m/w/d)

Indra Avitech GmbH; Friedrichshafen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Friedrichshafen sucht Unterstützung im HR-Bereich. Sie helfen dem CHRO bei strategischen sowie operativen Maßnahmen und führen eigenverantwortlich HR-Projekte durch. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium, 3-5 Jahre HR-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil der attraktiven Konditionen.

Leistungen

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildung

Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in generalistischen HR Tätigkeiten.
• Sicherer Umgang mit HR/IT-Systemen.

Aufgaben

• Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen.
• Durchführung von HR Projekten eigenverantwortlich.
• Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung.

Kenntnisse

HR Prozessoptimierung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Veränderungsmanagement

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Personio

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation
• Eigenverantwortliche Durchführung von HR Projekten
• Mitarbeit bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration in den spanischen Mutterkonzern
• Optimierung von HR Prozessen, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung
• Aufbau eines HR Controlling
• Mitwirkung im HR Tagesgeschäft und Unterstützung / Vertretung der HR Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung, Payroll etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3-5 Jahre generalistische HR Erfahrung
• Sicherer Umgang mit HR / IT Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP wünschenswert aber kein Muss)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und prozessorientierte Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das Wesentliche
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
• Offene Persönlichkeit und gute Kommunikations-Skills auf unterschiedlichen Stakeholderebenen
• Erfahrung in der Betreuung der Payroll wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten
• Workation
• Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeiten in internationalen Teams
• Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten