HR Manager - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit für 20 h/Woche

Thalia Bücher GmbH; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen HR Business Partner, der Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützt. In dieser spannenden Rolle optimierst du HR-Prozesse und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Wertschätzung schätzt. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 30 Tage Urlaub

Hybrid-Arbeitsmodell

Unbefristete Arbeitsverträge

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Vergünstigte Kantine

Kostenlose Heißgetränke

Regelmäßige Gesundheitstage

Qualifikationen

• Erfolgreicher Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrungen als HR-Manager.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hohe Verhandlungserfahrung.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für Gremienarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Verhandlungserfahrung

Empathie

Teamarbeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studienabschluss in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Die Leidenschaft für das Lesen und für Bücher bilden seit 1919 unser Fundament. Damals wurde die erste Thalia Buchhandlung in Hamburg gegründet. Heute ist das mittelständisch geprägte und unabhängige Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hagen Marktführer in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir bieten vielfältigen Inhalten und Geschichten in jeder Darreichungsform eine Bühne - stationär in der Buchhandlung sowie digital auf unseren Onlinekanälen. Mit unserem Omni-Channel-Ansatz ermöglichen wir unseren Kundinnen und Kunden den Einkauf zu jeder Zeit über alle Kanäle hinweg. Rund 500 Buchhandlungen bilden das Thalia Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Durch unseren Onlineshop und die eigene App ist Thalia zudem digital stark vertreten.

Rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten und in den Buchhandlungen mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, dass unsere Kundinnen und Kunden aus einem einzigartigen Sortiment auswählen können, fachkundig beraten werden und Freude bei ihrem Einkauf haben. Wir bei Thalia wollen Sie mit unserem Angebot in Ihren individuellen Lebenswelten bestmöglich informieren, unterhalten und inspirieren.

Deine Mission bei uns

• Die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört zu Deinen Aufgaben
• Du bist für die Gremienarbeit vor Ort verantwortlich, insbes. als Verhandlungspartner in den Gesprächen mit unserem Betriebsrat
• Dein Aufgabengebiet bezieht sich u.a. auf Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, aber auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen Angelegenheiten sowie bei allen anfallenden Themen im Tagesgeschäft
• Du fungierst als Ansprechperson in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden durch den kompletten Employee Lifecycle
• Du bringst Deine Ideen ein und optimierst unsere HR Standards und Prozesse

Das bringst du mit

• Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrungen als HR-Manager mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
• Du besitzt vertiefte Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretern
• Deine hohe Auffassungsgabe und Hands-On Mentalität helfen Dir, um sich schnell in Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Teamdynamiken eindenken zu können
• Hohe Empathie und Menschenkenntnis und die Fähigkeit kooperative Beziehungen aufzubauen, zeichnen Dich aus
• Du hast eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz
• Du bist ein Teamplayer: Dein Motto lautet: "Gemeinsam schaffen wir mehr".

Das bieten wir dir

Als HR Business Partner sind wir für unsere Führungskräfte Ansprechpartner in sämtlichen Fragen rund um personalrelevante Themen in den Zentralen. Wir beraten und unterstützen die Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles. Etwa wenn es darum geht, die eigenen Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, neue Perspektiven aufzuzeigen und Talente zu fördern. Als Change Berater begleiten wir die Geschäftsbereiche bei Organisationsveränderungen und der Einführung von neuen HR-Tools. Darüber hinaus sind wir Kultur-Botschafter. Bei der Neubesetzung von Schlüsselfunktionen stellen wir gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team den "Cultural Fit" sicher. Damit Thalia auf dem Arbeitsmarkt als Arbeitgeber interessant bleibt, beobachten wir Trends im Bereich Employer Branding und setzen diese bei Thalia um. Dabei agieren wir natürlich stets in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.

Darauf kannst du dich freuen

Flexible Arbeitszeiten

Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen - wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.

Genieße Deine Auszeiten

Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Im Office oder remote

Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.

Langfristig denken!

Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.

Stärkung für Zwischendurch

An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Gesundheitsaktionen

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest - bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Ju dit h Kauf mann - Talent Acquisition Manager

Ansprechpartner

Vivian Schocke

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Thalia Bücher GmbH

An den Speichern 8
48157 Münster

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