HR Manager / Recruiter (m/w/d)

hansetherm; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

hansetherm, ein innovatives Hamburger Start-up im Bereich erneuerbare Energien, sucht einen HR Manager für Recruiting. Diese Rolle umfasst wichtige Aufgaben wie Personalentwicklung und Bewerbermanagement, um eine nachhaltige Energiezukunft aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Energiewende mit uns.

Leistungen

Flache Hierarchien

Eigenverantwortung

Attraktives Gehaltspaket

Regelmäßige Team-Events

Individuelle Mitarbeiter-Benefits

Regelmäßige Schulungen

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hoher Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen.
• Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Implementierung von Change-Management-Prozessen.
• Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Organisation

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Bei hansetherm sind wir die Vorreiter einer nachhaltigen Energiezukunft. Als Hamburger Start-up sind wir fest entschlossen, die Energiewende mitzugestalten und zu beschleunigen.

Mit unserer Eigenmarke bieten wir nicht nur zuverlässige Produkte an, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lösungen für eine grünere Zukunft. Unser gesamtes Team brennt dafür, die Welt zu verändern und die Energiebranche zu revolutionieren.

Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir eine kompetente Person für das HR Management / Recruitment. Wenn Du eine nachhaltige Energieversorgung aufbauen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Personalentwicklung: z.B. Planung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende
• Mitarbeitendenbetreuung: z.B. Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und persönlichen Anliegen
• Organisationsentwicklung: z.B. Implementierung von Change-Management-Prozessen in der Firma
• Bewerbermanagement: z.B. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
• Onboardings: z.B. Koordination der Schritte im Onboardingprozess
• Active Sourcing: z.B. Proaktive Ansprache über soziale Netzwerke wie LinkedIn
  
  

Dein Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
• Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du arbeitest organisiert und strukturiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Erfahrungen in Personio sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
  
  

Das Bieten Wir Dir

• Flache Hierarchien in einem dynamischen, schnell wachsenden Team
• Eigenverantwortung und Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Attraktives Gehaltspaket
• Veranstaltung regelmäßiger Team-Events und Team-Lunches
• Individuelle Mitarbeiter-Benefits über unsere Benefits-Plattform
• Regelmäßige Schulungen und Trainings, um dich weiterzuentwickeln
• Du bist Teil der Energiewende und trägst zu einem freundlicheren Klima maßgeblich bei!
  
  

Über uns

hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und revolutioniert den Wärmepumpen-Markt. Auf unserer Mission, einfach und unabhängig zu heizen, entwickeln wir zuverlässige Lösungen und gestalten aktiv die Energiewende mit. Mit unseren eigenen Wärmepumpen und unserem motivierten Team sind wir ein Full-Service-Provider, der den Umstieg zur Wärmepumpe ganzheitlich abbildet. Wenn Du eine nachhaltige Energieversorgung aufbauen und wirklich etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig - Komm' an Bord und gestalte die Energiewende mit uns mit!