HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)

REMONDIS Production Services GmbH; Lünen; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Kantine & Foodservice

Private Krankenzusatzversicherung

RECADEMY Lernplattform

Mitarbeiterrabatte

Moderne Technik

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

REMONDIS Production Services GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen als HR Manager/Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d) in Lünen. Sie übernehmen eigenständig die Entgeltabrechnung und pflegen Personalstammdaten im HR-System.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung mit ATOSS und die Meldungen gemäß Arbeitsrecht und Sozialversicherung.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Personalwesen mit zusätzlicher Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in Betreuung von Auslandsgesellschaften im europäischen Raum wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System (P&I Loga).
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen.
• Betreuung der elektronischen Zeiterfassung mit ATOSS und Kontrolle von Fehlzeiten, Überstunden und Zuschlägen.
• Betreuung des Bewerbermanagementsystems Concludis und Beratung von Mitarbeitenden bei relevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personalwesen Kenntnisse

HR-IT-Systeme

Ausbildung

Berufsausbildung im Personalwesen

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

P&I Loga

Concludis

ATOSS

Jobbeschreibung

HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)

Hauptverwaltung Lünen

Stellen-Nr.: 175574

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder einschlägige Berufserfahrung bilden Ihre fachliche Basis
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von Auslandsgesellschaften im europäischen Raum
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab
• Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
• Eigenverantwortlichkeit, Serviceorientierung und ein hohes Maß an Diskretion zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z.B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie verantworten und bearbeiten eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Mit Sorgfalt erstellen Sie Arbeitsverträge, bereiten Betriebsratsanhörungen vor und kümmern sich um die Anfertigung von Meldungen, Bescheinigungen und weitere arbeitsrechlich relevante Dokumente
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der elektronischen Zeiterfassung mit ATOSS und kontrollieren Fehlzeiten, Überstunden sowie Zuschläge unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben
• Das Bewerbermanagementsystem Concludis betreuen Sie ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen steuer-, sozialversicherungs-, arbeitsrechlich- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Hybrides Arbeiten? Bei uns kein Problem.
• Für die Verpflegung wird gesorgt: Kantine und ein Foodtruck für die (Lippe)Werker.
• Private Krankenzusatzversicherung: 100% durch den Arbeitgeber finanziert.
• Mit unserer digitalen Lernplattform, der RECADEMY fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
• Sparen Sie mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 400 Partnern.
• Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung.
• Planen Sie langfristig mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.