HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) - befristet - Elternzeitvertretung

di-soric GmbH & Co. KG; Lüdenscheid; Hybrid; EUR 30.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen HR-Manager, der das Team in Lüdenscheid verstärkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Optimierung der HR-Prozesse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem tollen Team und attraktiven Extras wie Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Events wird Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld geboten. Wenn Sie kommunikationsstark und empathisch sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
• Sichere Anwendung von HR-Software und MS Office.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

HR-Management

Kommunikationsstärke

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.

Wir beschäftigen rund 200 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.

Werde Teil unseres Teams in Lüdenscheid! Starte als

HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) - befristet - Elternzeitvertretung

Teilzeit

Deine Aufgaben:

1. Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
2. Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung.
3. Die Abwicklung des On- und Offboardingprozesses liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
4. Du treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse voran und bringst frische Ideen ein.
5. Auch das Employer Branding liegt in Deinen Händen.

Dein Profil:

1. Dein Background überzeugt: Du hast eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im HR-Bereich und bringst Erfahrung im genannten Aufgabenbereich mit.
2. Du bist sicher im Umgang mit HR-Software und MS Office.
3. Du bist kommunikationsstark und empathisch, Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.

Unser Angebot:

1. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
2. Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents.
3. Angenehme Atmosphäre: Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungswegen, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser.

Starte jetzt mit uns durch und sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung möglichst per E-Mail an: [e-mail]

Wir freuen uns auf Dich!

di-soric GmbH & Co. KG
Niederlassung Lüdenscheid
Gielster Stück 2
58513 Lüdenscheid