HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personalvermittler in der Gesundheitsbranche sucht einen HR Business Partner, der die Betreuung von Mitarbeitern und die Rekrutierung von Fachkräften übernimmt. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, an HR-Projekten mitzuarbeiten und personalwirtschaftliche Prozesse zu optimieren. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für einen engagierten HR-Experten, der in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten möchte. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Betriebsarzt

Fitness Kooperation mit Urban Sports Club

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

Aufgaben

• Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

MS-Office Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen
• Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen
• Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen
• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner
• Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
• Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Benefits

• Zukunftssicher: krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
• Team: kleine und große Events
• Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Celine Eble
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart

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www.dis-ag.com