HR Manager - Personalentwicklung (x) in Lingen oder Essen

Greenflash; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns

CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft
Greenflash verfolgt das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte für Industrie und Gewerbe aus einer Hand, mit dem Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.

CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance
Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!

So kannst du bei uns punkten

• Qualifikation: Du hast Erfahrung in der Personalentwicklung oder ein solides theoretisches Fundament, das du in die Praxis umsetzen möchtest.
• Stakeholderkommunikation und Skalierungserfahrung: Du bist stark in der Kommunikation mit Stakeholdern und hast Erfahrung in der Skalierung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Passion für Mitarbeiterentwicklung: Du hast eine Leidenschaft dafür, Mitarbeiter zu fordern und zu fördern und ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
• Weitsicht: Du erkennst zukünftige Entwicklungen und Trends und integrierst sie in die Personalentwicklungsstrategie.
• Maßnahmenentwicklung: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung, koordinierst Abteilungen und stellst effiziente Umsetzung sicher.

Dein Plus bei uns

• Beitrag zur Energiewende: Du leistest täglich einen sichtbaren Beitrag.
• Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte und trägst zur CO₂-neutralen Industrie bei.
• Flexibilität: Du hast Kontrolle über deinen Tagesablauf und kannst deine Ideen einbringen.
• Weiterbildung: In unserer Greenflash Academy fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gleichberechtigung: Bei uns ist jeder Mensch gleich, wir begegnen uns auf Augenhöhe.

last, but not least

Keine Sorge, wenn du nicht alles mitbringst – wir suchen Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Personalentwicklung voranbringen: Prozesse weiterentwickeln und für Wachstum fit machen.
• Mitwirkung an Entwicklungsprogrammen: Karrierepfade, Traineeprogramme und Lernformate gestalten und analysieren.
• Methoden und HR-Prozesse: Coaching- und Feedbackmethoden verbessern, Entwicklungsgespräche optimieren.
• Neues entwickeln: Frische Ideen einbringen und bestehende Konzepte verbessern.
• Maßnahmen überprüfen: Wirkung messen, Feedback geben und Weiterentwicklung sicherstellen.
• Mitarbeiterumfragen mit Wirkung: Umfragen konzipieren, analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Ansprechpartner: Vertrauensvolle Gespräche mit Fachbereichen führen.