HR-Manager / Onsite-Manager (gn) - Soltau

Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teams als HR-Manager / Onsite-Manager (gn) in Soltau.

Als 100%ige Tochter der pfenning logistics nutzen wir als Konzerntochter mit Synergieeffekten aus Logistik und Handel ein Netzwerk, das uns auf dem Markt eine interessante Plattform sowie ein breites Kundennetzwerk bietet.

Was wir bieten

• Ein attraktives Grundgehalt, eine Erfolgsbeteiligung am Deckungsbeitrag und diverse Sozialleistungen
• Individuelle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Pfennig Akademie
• Eine agile Arbeitsweise mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen, unterstützt durch die Pfenning Logistic Group
• 30 Tage Erholungsurlaub plus bis zu 12 Flexdays
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmens von 8-17 Uhr, um eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen
• Diensthandy und moderne IT-Ausstattung
• Sämtliche Fitnessangebote als Hansefit Partner
• Interessante Leasingmöglichkeiten für E-Bikes

Aufgaben

• Betreuung der externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unserem Großkunden
• Selbstständige Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen auf unseren Kanälen
• Einsatzplanung und Betreuung vorwiegend mit EU-Mitarbeitern bei einem Logistikunternehmen in Soltau
• Aktive Rekrutierung von Kandidaten aus der EU, z.B. über Business-Netzwerke wie XING, Indeed Premium oder andere Portale
• Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in Deutsch, Polnisch und/oder Englisch
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks zu Kandidaten und Mitarbeitern
• Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung mit passenden Kandidaten
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldisponent (gn), HR-Manager (gn) oder im kaufmännischen/dienstleistungsorientierten Bereich
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Rekrutierung
• Fließende Sprachkenntnisse in Polnisch und Englisch
• Sorgfältige, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
• Respektvoller Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz
• Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen
• Proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Dinge anzupacken