HR Manager •in / Disponent •in (w / m / d) in der Personaldienstleistung

competence & more Personaldienstleistungen GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Human Resources Manager (w/m/d), der für die vertriebsorientierte Disposition und das Kundenmanagement zuständig ist. Die Position beinhaltet auch das Recruiting und die Betreuung der Mitarbeitenden. Bewerber sollten einen Studienabschluss in BWL oder einem verwandten Feld haben sowie Erfahrung im Human Resources Bereich. Eine attraktive Vergütung und Karriereentwicklung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Unterstützung bei Karriereentwicklung

Möglichkeit für Sabbaticals

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Human Resources wird bevorzugt.
• Freundliches und verbindliches Auftreten ist wichtig.

Aufgaben

• Koordinierung des Einsatzes von Mitarbeitenden.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Bedarfe.
• Betreuung der Mitarbeitenden im Einsatz und Durchführung von Gesprächen.

Kenntnisse

Vertrieb

Personalmanagement

Kommunikation

Organisation

Zeitmanagement

Ausbildung

Studienabschluss in BWL oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Über uns

Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik. Wir legen großen Wert auf Qualität – sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team. Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und als kununu Top Company ausgezeichnet. Gerade in der Medizin, Therapie und Pädagogik, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen – als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.

Du möchtest deine HR-Erfahrung in einer Rolle einsetzen, in der Personalmanagement, Kundenkontakt und Disposition Hand in Hand gehen? Dann bist du bei competence & more genau richtig.

Aufgaben

1. Vertriebsorientierte Disposition: Du koordinierst den Einsatz unserer Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik und Therapie – schnell, vorausschauend und effizient.
2. Kundenmanagement: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Bedarfe und baust aktiv unser Kundennetzwerk aus – telefonisch und auch vor Ort.
3. Mitarbeiterbetreuung: Du betreust deine Mitarbeitenden im Einsatz, führst Gespräche, holst Feedback ein und begleitest sie zuverlässig im Arbeitsalltag.
4. Recruiting: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen, führst Bewerbungsgespräche und wählst passende Kandidat*innen zur Anstellung aus.

Profil

• Studienabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder anderer Dienstleistungsberuf (Hotellerie, Gesundheitswesen)
• Erfahrung im Bereich Human Resources / People & Culture (bei wenig Erfahrung Einstufung als Junior)
• Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich
• Freundliches, verbindliches Auftreten – persönlich und am Telefon
• Hohe Affinität zu vertrieblichen Aufgaben
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Wunsch, eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben
• Hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren
• Führerschein Klasse B für Kundenbesuche mit firmeneigenem Poolfahrzeug

Wir bieten

• Einstieg als Human Resources Manager (w/m/d) mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich
• Attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Übernahme der ÖPNV-Kosten
• Onboarding – von Beginn an ins Team integriert
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Unterstützung deiner Karriereentwicklung
• Strukturierte Prozesse, aber auch viel Platz für deine Ideen und aktive Mitgestaltung
• Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen

Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle und deiner Bewerbung, melde dich gern über (Inhalt entfernt).