HR Manager (m/w/x)

K-tronik GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Funk und Kommunikation sucht einen HR Manager zur Unterstützung seines Teams. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Rekrutierung und Betreuung von Leiharbeitnehmern, führen administrative Prozesse durch und arbeiten daran, die Effizienz des Personaldienstleistungsprozesses zu steigern. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung mit.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Regelmäßige Team-Events

Corporate Benefits

Kostenlose Getränke

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, bestenfalls mit Schwerpunkt Personaldienstleistung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Engagierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Rekrutierung von Leiharbeitnehmern.
• Durchführung aller administrativen Prozessschritte gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Kontaktführung mit Leiharbeitsfirmen und Prüfung der Rechnungsstellung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Manager (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Manager (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern in allen Phasen von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden


• Durchführung aller administrativen Prozessschritte unter Sicherstellung der gesetzlichen (AÜG) und tariflichen (TV LeiZ, IgZ, BAP) Rahmenbedingungen


• Kontaktführung mit den Leiharbeitsfirmen und Zusammenarbeit mit Schnittstellen


• Prüfung und Abwicklung der Rechnungsstellung


• Professionalisierung des ANÜ-Prozesses mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung


• Mitarbeit bei einzelnen Aufgaben der Personalbetreuung festangestellter Mitarbeiter

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung


• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, bestenfalls mit Schwerpunkt Personaldienstleistung und/ oder Rekrutierung von technischen Positionen


• Ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung


• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke


• Engagierte, teamorientierte, aber auch selbstständige Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen


• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung


• Regelmäßige Team-Events


• Auszeichnung als Kununu TOP Company


• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)


• Kostenlose Getränke


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.


• Flexible Arbeitszeiten

Greater Munich Metropolitan Area 1 day ago

HR-Manager – Arbeitnehmerüberlassung & Personaldienstleistersteuerung

HR Instore Manager*in (m/w/d) - in München-Kaufingerstraße

Greater Munich Metropolitan Area 1 day ago

HR Manager Fokus Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)