HR Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h)

heartbeat medical solutions GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen fokussierte Firma sucht einen HR Manager (m/w/d) in Berlin. Sie verantworten die Personalarbeit und gestalten aktiv die Unternehmenskultur. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Benefits erwarten Sie in einem offenen Team, das Vielfalt schätzt.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten in Berlin

Urban Sports-Mitgliedschaft

Zugang zur Work-Life-Balance-Plattform Voiio

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem agilen Umfeld.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2).
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Mitarbeiterbedürfnisse.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für HR-Themen im Berliner Office.
• Personaladministration, Vertragserstellung und Datenpflege in Personio.
• Mitgestaltung des Recruitings, On- und Offboarding.

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Selbstständigkeit

Lösungsorientierung

Empathische Kommunikation

Neugier

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

Personio

Jobbeschreibung

HR Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h)

Ort: Berlin

Gehalt: 45.000 - 55.000 € pro Jahr

Über uns

Wir von Heartbeat Medical denken das Gesundheitssystem neu – mit dem Fokus auf das, was wirklich zählt: die bestmögliche Behandlung für Patient:innen. Seit 2014 sind wir führend in der digitalen Erfassung und Nutzung von Patient-Reported Outcome Measures (PROMs) und darauf aufbauenden ergebnisorientierten Versorgungsmodellen (Value-Based Healthcare). Unsere Technologie macht Patient:innen-Stimmen hörbar und ermöglicht eine moderne, effiziente und patientenzentrierte Versorgung. Über 50 Krankenkassen, Kliniken und tausende Patient:innen vertrauen auf unsere Lösung.

Deine Rolle

Als Teil unseres Business Operations Teams in Berlin arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv alle HR-Themen:

• Erster Ansprechpartner im Berliner Office für ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, Feedback-Formate und Entwicklungsgespräche
• Strategische HR-Projekte zu Kultur, Benefits, Performance und Organisationsentwicklung
• Personaladministration, Vertragserstellung, Datenpflege in Personio
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Reporting
• Koordination mit externen Partnern wie Benefit-Anbietern und Behörden
• Mitgestaltung des Recruitings, On- und Offboarding
• Organisation des Berliner Büros inklusive Teamevents

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Erfahrung mit Personio ist ein Plus
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Mitarbeiterbedürfnisse
• Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, klare, empathische Kommunikation
• Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

• Attraktive Bedingungen: wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten in Berlin, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sinnvolle Mission: Verbesserung der Behandlungsqualität und Lebensqualität der Patient:innen
• Company Benefits: Urban Sports-Mitgliedschaft, Zugang zur Work-Life-Balance-Plattform Voiio
• Offenes, respektvolles Team: international, funktionsübergreifend, gemeinsames Lernen und Wachsen

Unser Engagement

Wir bei Heartbeat Medical setzen uns für Inklusion ein. Menschen mit marginalisierten Identitäten sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Unser Büro ist barrierefrei zugänglich.