HR Manager (m/w/d) Talent & Development

Saab Deutschland GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50€ monatlicher Sachbezug

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kindergartenzuschuss

Kostenloses Wasser/Obst

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Saab Deutschland GmbH in Nürnberg sucht eine erfahrene Fachkraft für Learning & Development, die Talentprogramme konzipiert, Lernbedarfe analysiert und Entwicklungsmaßnahmen steuert. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen und begleiten Projekte in der Personalentwicklung.

Sie bringen 2+ Jahre HR-Erfahrung, analytische Stärke und fließendes Deutsch/Englisch mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• 2+ Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Personalentwicklung.
• Erfahrung in eigenverantwortlicher Organisation und Umsetzung von Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Talent- und Entwicklungsprogrammen.
• Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen sowie Entwicklung passender Qualifizierungsmaßnahmen.
• Steuerung und Begleitung von Talent-Management Prozessen (Performance Reviews, Potenzialanalyse, Nachfolge- und Karriereplanung).
• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenz- und Karrieremodellen.
• Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Bereich Talent & Development.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Talent- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Trainings- und Weiterbildungspartnern

Kenntnisse

HR-Kenntnisse

Projektorganisation

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

HR/Betriebswirtschaft/Pädagogik Studium

Jobbeschreibung

Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Nürnberg

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Was Sie erwartet:

• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Talent- und Entwicklungsprogrammen
• Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen sowie Entwicklung passender Qualifizierungsmaßnahmen
• Steuerung und Begleitung von Talent-Management Prozessen (Performance Reviews, Potenzialanalyse, Nachfolge- und Karriereplanung)
• Mitwirkung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Kompetenz- und Karrieremodellen
• Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Bereich Talent & Development
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Talent- und Entwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Trainings- und Weiterbildungspartnern

Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Learning & Development-Maßnahmen, die Entwicklung passgenauer Trainings- und Entwicklungsangebote sowie die Begleitung von Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen und stellen durch Evaluation die Wirksamkeit unserer Programme sicher.

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2+ Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation und Umsetzung von Projekten und Prozessen
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
• At Saab, you'll be empowered to make a real difference. Join colleagues worldwide who share one purpose – keeping people and society safe through innovative defence and security solutions. What makes that difference possible? You. We're a global leader in air, land and naval defence, civil security and commercial aeronautics, with approximately 28,000 employees across all continents. Our transformative approach combines deep expertise with continuous innovation – investing one-fifth of our earnings in research and development to solve tomorrow's challenges today. But technology alone doesn't create safety. Your perspective, your skills, your contribution – that's what transforms possibility into reality.
• Here, diversity strengthens everything we do. You'll find unlimited opportunities to advance your career whilst maintaining balance in your life beyond work. We're committed to creating an inclusive environment where every person can fully focus on what matters. Saab is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer – all qualified individuals are encouraged to apply and will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, veteran or disability status.