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HR Manager (m/w/d) – Strategische Personalbetreuung

jobtimum GmbH

Stadtgebiet Bremen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein weltweit renommierter Technologiekonzern sucht einen HR Manager (m/w/d) für die strategische Personalbetreuung in Bremen. Sie gestalten HR-Themen, entwickeln Personalstrategien und begleiten Change-Management-Prozesse. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Fahrradleasing
Kantinennutzung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

  • Gestaltung aller HR-relevanten Themen von Personalplanung bis Arbeitsrecht.
  • Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien.
  • Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Entscheidungsfreude
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Umgang mit HR-Kennzahlen

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

HR Manager (m/w/d) – Strategische Personalbetreuung

Für unseren Mandanten, einen weltweit renommierten Technologiekonzern, welches durch seineVielfalt und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitskultur überzeugt, suchen wir für den Standort Bremen, einenHR Manager (m/w/d) für die strategische Personalbetreuung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
  • Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote
DAS SIND IHRE AUFGABEN
  • In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) in Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs alle HR-relevanten Themen von Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht

  • Zudem agieren Sie als Sparringspartner (m/w/d) für die Führungsebene, indem Sie mit Ihrem Verständnis für Geschäftsbereiche und Marktbedingungen beratend zur Seite stehen
  • Als HR Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie passgenaue Personalstrategien, die die Fachbereiche stärken und die Unternehmensziele unterstützen
  • Am Standort Bremen begleiten Sie Change-Management-Prozesse aktiv, um das Unternehmen an neue Marktanforderungen anzupassen und zukunftsfähig aufzustellen
  • Schließlich analysieren und interpretieren Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und die strategische Ausrichtung des Unternehmens voranzutreiben
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
  • Für Position des HR Manager (m/w/d) in Bremen haben Sie Ihr Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit Schwerpunkt Personalmanagement, erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position mit

  • Ihre Stärken liegen in Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie in Ihrer Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
  • Zudem überzeugen Sie als HR Manager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und einem sicheren Umgang mit HR-Kennzahlen und -Tools
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das Team am Standort Bremen
PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Bremen
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Herr Malte Paulus

Kontakt

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Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
jobs.bremen-office@jobtimum.eu

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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