HR Manager (m/w/d) Logistik

TN Germany; Neufahrn bei Freising; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen HR Manager, der die Personalverwaltung und -betreuung übernimmt. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima, sowie zahlreiche Sonderzahlungen und eine Übernahmemöglichkeit. Sie werden aktiv in Projekte eingebunden und haben die Chance, die Mitarbeiter durch Ihre Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Übernahmemöglichkeit

Sonderzahlungen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Mehrarbeitszuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalverwaltung und -betreuung.
• Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalakten.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Menschenkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Manager (m/w/d) Logistik, Neufahrn bei Freising

Neufahrn bei Freising, Germany

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption.

Das dürfen Sie erwarten:

• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
• eine gute Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
• Sonderzahlungen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Mehrarbeitszuschläge
• bis zu 500€ bei Mitarbeiterempfehlung
• Arbeit und Entlohnung gem. Tarifvertrag
• übertarifliche Zuschläge
• Anpassung an Kundentarife wie z.B. IG-Metall o.ä.
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• viel Arbeit, aber auch viel Spaß, Freude und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Elternzeitanschreiben
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Ablage / Personalakte
• Aktives Einbringen in Projekte des Personalbereichs
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Menschenkenntnisse und die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit 25 Jahren etabliertes, renommiertes, mittelständisches Unternehmen.

Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen (m/w/d) sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten.

Bewerben Sie sich jetzt unter [emailprotected] oder rufen Sie uns unter [phone] - 0 an. Unser Team steht Ihnen für Informationen und Rückfragen jederzeit gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m/w/d) weiter. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung erhalten Sie als kleines Dankeschön eine Prämie von bis zu 500 Euro.

*Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.*