HR-Manager (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Fulda; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Human Resources sucht einen HR-Manager für den Standort Fulda. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter, gestalten eine positive Employee Journey und unterstützen die Entwicklung im Personalmanagement. Profitieren Sie von einem vielfältigen Benefits-Angebot, einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Erfahrungsbasiertes Gehalt

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Leistungsorientierter Bonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Fahrzeuge und Bikes

Kita-Zuschüsse

Mitgliedschaft in Fitnessstudios

Wechselnde Shoppingrabatte

Qualifikationen

• Empathisch und vertrauensvoll als Partner für Mitarbeiter.
• Eigenverantwortlich und gewissenhaft in der Arbeit.
• Verständnis für betriebswirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Mitarbeiterentwicklung.
• Koordination von Mitarbeiteranliegen und Tagesgeschäft.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten.

Kenntnisse

Empathie

Vertrauensvoll

Eigenverantwortung

Gewissenhaftigkeit

Organisationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Denken

Unternehmensstrategisches Denken

Fließend Deutsch

Gutes Englisch

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Standort in Fulda.

Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journey und gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Fulda.

Deine Aufgaben als HR-Manager

• Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst dich um das Tagesgeschäft im Personalmanagement
• Du erkennst die Stärken der Mitarbeiter und weißt diese einzusetzen
• Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und arbeitest gemeinsam daran, die Wachstums- und Entwicklungsziele zu realisieren
• Du führst administrative und organisatorische Tätigkeiten durch
  
  
  

Deine Qualifikationen als HR-Manager

• Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und organisiert, um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären
• Du hast ein Verständnis für betriebswirtschaftliches und unternehmensstrategisches Denken
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
  
  
  

Deine Benefits am Standort Fulda

• erfahrungsbasiertes Gehalt
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• leistungsorientierter Bonus
• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
• Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
• Kita-Zuschüsse
• modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
• Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
• verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
• motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  
  
  

Das erwartet dich bei OMS

Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

#Jobster