HR Manager (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

SimpleXX GmbH; Manching; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in der Luft- und Raumfahrt sucht einen HR Manager in Manching. Verantwortlich für Personalmaßnahmen, Gespräche mit Führungskräften und Unterstützung bei Organisationsänderungen. Erwartet werden ein Studium im Personalmanagement und relevante Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, Zusatzleistungen und Home-Office-Optionen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Option auf Übernahme durch den Kunden

Übertarifliche Vergütung

35-Stunden-Woche

Bis zu 30 Tage Urlaub

ÖPNV-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im operativen HR, Arbeitsrecht, Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften.
• Umsetzung von Organisationsänderungen und tariflichen Eingruppierungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

HR Manager (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Referenznummer: HRM_41954301_MA

Arbeitsort: Manching

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als HR Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrtbranche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Manching einen HR Manager zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen im definierten Betreuungsbereich und führen Gespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit guten Karrieremöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

1. Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, Beratung der Führungskräfte bei Personalplanung, -auswahl, Ein- und Austritten, Versetzungen, Weiterbildungen und Nachfolgeplanung
2. Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften, z. B. Kontakt-, Versetzungs-, Entwicklungs- und Fehlzeitengespräche
3. Beratung von Führungskräften in Führungsfragen sowie Mitwirkung bei Trainingsprogrammen
4. Umsetzung von Organisationsänderungen, Stellenbewertungen, tariflichen Eingruppierungen und Entgeltmaßnahmen
5. Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Prozesse
6. Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen
7. Vertretung von personalbezogenen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern
8. Mitarbeit bei projektbezogenen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen HR, Arbeitsrecht, Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie HR-Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf Übernahme durch den Kunden
• Gleichbehandlung und faire Konditionen entsprechend PAG / AIRBUS Tarife
• Übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, Home-Office möglich
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten, medizinische Vorsorge, Mitarbeiter-Support
• Expat-Programme für Auslandsentsendungen

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