HR Manager (m/w/d) - Employee Relations & Recruiting

Loberon GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Möbel und Wohnaccessoires sucht einen Human Resources Manager (m/w/d) in Nürnberg. In dieser Rolle betreuen Sie einen definierten Kollegenkreis, koordinieren den Recruitingprozess und meistern diverse HR-Projekte. Wir suchen einen teamfähigen Kandidaten mit einem relevanten Studium und Leidenschaft für Personalthemen. Es erwartet Sie ein dynamisches Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

Kostenloses Frühstück und Getränke

Vergünstigtes Mittagessen

Regelmäßige Firmenevents

Mobilitätszuschüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Human Resources.
• Wissen rund um Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Kollegenkreises von A-Z.
• Koordination des Recruiting-Prozesses.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Erstellung von Verträgen.

Kenntnisse

Human Resources Erfahrung

Gute Englischkenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Empathie

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Sozialpädagogik

Weiterbildung als Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Über uns

LOBERON ist eine Lifestylemarke für hochwertige Möbel und Wohnaccessoires. Das exklusive und schnell wechselnde Sortiment wird überwiegend über den Online-Shop und die begehrten Kataloge in zehn europäischen Ländern vertrieben. 2012 gegründet gehört LOBERON heute zu den führenden Anbietern in seinem Bereich und zählt auch in herausfordernden Zeiten zu den stabil wachsenden Unternehmen im Online-Handel mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.

Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen? Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zum digitalen Arbeiten und liebst es Prozesse zu optimieren? Mit viel Herz, Verstand & Empathie bringst Du Menschen gerne zusammen? Dann bewerbe Dich als

Human Resources Manager (m/w/d) - Recruiting & Employee Relations.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines definierten Kollegenkreises von A-Z. Betreuung bedeutet bei uns ein offenes Ohr zu haben, kreative Möglichkeiten aufzuzeigen und bei der Umsetzung tatkräftig zur Seite zu stehen
• Koordination und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Entscheidung über die passenden Recruitingkanäle über die Veröffentlichung der Stellenausschreibungen, der Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung von HR-Prozessen u.v.m.)
  
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä. - optional erfolgreiche Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung z.B. als Personalfachkaumann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Leidenschaft für alle Themen rund um das Personalwesen
• Gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikativer, dynamischer Teamplayer mit Organisationsgeschick, sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Maß an Empathie
  
  

Was dir LOBERON bietet

• Abwechslungsreiche Herausforderung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit Raum für Ideen und Austausch sowie ein herzliches Lachen
• Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabil wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt, kostenloses Frühstück und Getränke sowie vergünstigtes Mittagessen
• Großzügiger und schöner Arbeitsplatz im Herzen von Nürnberg (St. Johannis)
• Mobilitätszuschüsse in Form von einem Job-Ticket oder Bike-Leasing sowie viele weitere Benefits
• Regelmäßige Firmenevents
  
  

Du willst Teil unseres Teams werden?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Kündigungsfrist und Dein aktuelles Gehalt) über den "Jetzt Bewerben"-Button.

Ich freue mich Dich kennenzulernen.

Eileen Medick

Head of Human Resources