HR Manager (m/w/d)

Widas Group; Wimsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen sucht einen HR-Experten, der die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines internationalen Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Du wirst aktiv Talente ansprechen und Employer Branding Strategien entwickeln, um die besten Köpfe für das Unternehmen zu gewinnen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Kreativität und Eigenmotivation voll einzubringen. Wenn du eine Leidenschaft für HR und ein sicheres Auftreten mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Freie Laptopwahl

Firmenhandy

Internationale Teamkultur

Gemeinsame Events

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Erste Berufserfahrung in HR, Recruiting und Employer Branding.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Bewerbung bis Einstellung.
• Vertretung des Unternehmens auf HR-Messen zur Talentsuche.

Kenntnisse

HR Erfahrung

Recruiting

Employer Branding

Active Sourcing

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im HR-Bereich

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Dein Arbeitsalltag

Werde Teil von cidaas und cnips, den führenden SaaS-Services in Europa. Gemeinsam mit uns suchst du das beste Team für den Wachstumskurs von cidaas und cnips, sei es für Softwareentwicklung, DevOps oder Marketing. Zusammen mit dem Management definierst du die langfristige HR-Strategie und entwickelst effektive Recruiting-Konzepte. Durch aktive Ansprache und Employer Branding legst du die Grundlage für das Wachstum von cidaas.

Dein Aufgabenbereich

1. Du bist verantwortlich für die Suche nach neuen Talenten für unser Team und koordinierst den gesamten Prozess von Bewerbung bis Einstellung.
2. Auf HR-Messen vertrittst du unser Unternehmen selbstbewusst und gewinnst passende Talente.
3. In Zusammenarbeit mit den Abteilungen wählst du die geeigneten Kandidaten aus.
4. Du begleitest das On- und Offboarding von Mitarbeitenden gemäß den festgelegten Verfahren und Richtlinien.
5. Deine Kreativität kannst du bei Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung einbringen.
6. Du pflegst die Personalakten der Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Recruiting-Prozess.

Dein Profil, das uns überzeugt

1. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Du bringst erste Berufserfahrung in HR, Recruiting und Employer Branding mit, idealerweise im Softwareumfeld.
3. Erfahrung im Betreuung, On- und Offboarding von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse der entsprechenden Verfahren und Richtlinien sind vorhanden.
4. Eine hohe Eigenmotivation, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus.
5. Du hast ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie Freude im Umgang mit Menschen.
6. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich, und du hast keine Angst vor täglichen Meetings in Englisch.
7. Als Senior freuen wir uns über fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Employer Branding.

Was wir dir bieten

1. Spannende Produkte und ein internationales Team.
2. Offene Türen und flache Hierarchien.
3. Gemeinsame Events, eine informelle Unternehmenskultur mit „Du“-Ansprache und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung großgeschrieben wird.
4. Freie Laptopwahl und Firmenhandy.

Über uns

Die Widas Group ist ein innovatives Softwareunternehmen mit einer Leidenschaft für modernste Technologien. Mit unseren Produkten cidaas, der führenden europäischen CIAM-Lösung, und cnips, unserer leistungsstarken iPaaS-Plattform, gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit. Als internationales Team treiben wir Innovationen in den Bereichen Identity & Access Management, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien voran. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, modernste Technologien und eine offene Unternehmenskultur, die Ideen und Kreativität fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!