HR Manager (m/w/d)

Aida International; Rostock; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

AIDA International sucht am Standort Rostock eine Fachkraft im Personalwesen mit internationalem Fokus. Sie arbeiten in der operativen Personalarbeit, bringen Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten mit und nutzen LOGA sowie MS-Office 365 sicher.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine empathische, diskrete und strukturierte Arbeitsweise sind gewünscht. Die Position erfordert Engagement in einem internationalen Umfeld und Teamspirit.

Qualifications

• Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise international und mit Betriebsräten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicher im Umgang mit MS-Office 365.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikation

Networking

Empathie

Integrität

Education

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Tools

LOGA

MS-Office 365

Job description

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in demTeamspiritwirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Kontext sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365
• Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Networking-Profi mit überzeugender Argumentationskunst und ausgezeichnetem Kommunikationstalent
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung