HR Manager (m/w/d)

Aida Cruises; Rostock; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Optionen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unternehmenskultur & Teamspirit

Schiffsbesuche unserer Flotte

Ermäßigungen für private Urlaubsreisen

Job summary

Willkommen bei AIDA Cruises in Rostock. Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen umfassend berät und die HR-Prozesse entlang der Employee Journey steuert.

Sie arbeiten eng mit Betriebsräten zusammen, beherrschen Arbeitsrecht und verfügen über starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office 365. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im internationalen Kontext sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365.
• Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Networking-Profi mit überzeugender Argumentationskunst und ausgezeichnetem Kommunikationstalent.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung.

Responsibilities

• Umfassende Beratung und Unterstützung für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in HR-Fragen wie Personalplanung, Entwicklung und Performance-Management – unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und im engen Austausch mit der Arbeitnehmervertretung
• Effiziente Steuerung der HR-Prozesse im zuständigen Bereich entlang der Employee Journey
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, Personalentscheidungen, Teambildung sowie disziplinarische und sensible Personalthemen
• Beratung im Leistungsmanagement, insbesondere bei Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen sowie Potenzial- und Entwicklungsanalysen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Identifikation und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung, einschließlich der Implementierung und Nutzung moderner HR-Systeme

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Networking

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Education

Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal

Tools

LOGA

MS Office 365

Job description

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Dein angesteuertes Ziel

• Umfassende Beratung und Unterstützung für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in HR-Fragen wie Personalplanung, Entwicklung und Performance-Management – unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und im engen Austausch mit der Arbeitnehmervertretung
• Effiziente Steuerung der HR-Prozesse im zuständigen Bereich entlang der Employee Journey
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, Personalentscheidungen, Teambildung sowie disziplinarische und sensible Personalthemen
• Beratung im Leistungsmanagement, insbesondere bei Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen sowie Potenzial- und Entwicklungsanalysen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Identifikation und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung, einschließlich der Implementierung und Nutzung moderner HR-Systeme

Dein bisheriger Kurs

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Kontext sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365
• Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Networking-Profi mit überzeugender Argumentationskunst und ausgezeichnetem Kommunikationstalent
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung

Unsere Jobs sind nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst bei AIDA auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören:

• Unser Produkt? Lieben alle!
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung
• Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit
• Offices direkt an der Warnow gelegen
• Herausfordernde und spannende Projekte
• Individuelle Karriereförderung
• Mitarbeiter-Events & Aktionen
• Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge
• Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
• Sowie viele weitere Sozial- und Gesundheitsleistungen (Kooperationskindergarten, vergünstigte Angebote in Fitnessstudios, Poolfahrräder u.v.m.)
• Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA
• Schiffsbesuche unserer Flotte im deutschen Hafen
• Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg
• Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen
• sowie viele weitere Benefits