HR Manager (m/w/d)

AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.; Deutschland; On-site; EUR 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Optionen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Altersvorsorge

Schiffsbesuche der Flotte

Job summary

AIDA Cruises – Deutsche Niederlassung sucht einen HR-Manager (m/w/d) in Rostock. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen Personalprozesse entlang der Employee Journey und arbeiten eng mit Betriebsräten zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Personal­erfahrung, Kenntnisse in Entgeltabrechnungen (LOGA) und starke Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Attraktive Benefits und eine unbefristete Anstellung in Vollzeit erwarten Sie.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit.
• Internationale Kontextkenntnisse wünschenswert.
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, LOGA.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• MS Office 365 Kenntnisse.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Fragen.
• Effiziente Steuerung von HR-Prozessen entlang der Employee Journey.
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen und Disziplinar- sowie Personalthemen.
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Mitwirkung an HR-Projekten.

Skills

Berufserfahrung Personal

Zusammenarbeit Betriebsräte

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Networking

Empathie

Integrität

Diskretion

MS Office 365

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

LOGA

MS Office 365

Job description

HR Manager (m/w/d)

Einsatzort

Rostock.

Starttermin

ab sofort.

Arbeitszeiten

Vollzeit.

Vertragslaufzeit

unbefristet.

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Dein angesteuertes Ziel

• Umfassende Beratung und Unterstützung für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in HR-Fragen wie Personalplanung, Entwicklung und Performance-Management - unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und im engen Austausch mit der Arbeitnehmervertretung Effiziente Steuerung der HR-Prozesse im zuständigen Bereich entlang der Employee Journey Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, Personalentscheidungen, Teambildung sowie disziplinarische und sensible Personalthemen Beratung im Leistungsmanagement, insbesondere bei Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen sowie Potenzial- und Entwicklungsanalysen Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Identifikation und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung, einschließlich der Implementierung und Nutzung moderner HR-Systeme

Dein bisheriger Kurs

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Kontext sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365 Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Networking-Profi mit überzeugender Argumentationskunst und ausgezeichnetem Kommunikationstalent Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung

AIDA Benefits

Unsere Jobs sind nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst bei AIDA auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören:

• Unser Produkt? Lieben alle!.
• Monatsgehalt.
• 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung.
• Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit.
• Offices direkt an der Warnow gelegen.
• Herausfordernde und spannende Projekte.
• Individuelle Karriereförderung.
• Mitarbeiter-Events & Aktionen.
• Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge.
• Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Sowie viele weitere Sozial- und Gesundheitsleistungen (Kooperationskindergarten, vergünstigte Angebote in Fitnessstudios, Poolfahrräder u.v.m. ).
• Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA.
• Schiffsbesuche unserer Flotte im deutschen Hafen.
• Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg.
• Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen.
• sowie viele weitere Benefits.