Personalreferent (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss,jub

Weiterbildungsangebote FERCHAU Academy

Einkaufsvergünstigungen

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH in Niedersachsen sucht eine/n HR Manager (m/w/d) zur Abstimmung personeller Maßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben. Sie arbeiten eng mit Controlling, Organisationsentwicklung und Personalmarketing zusammen und erstellen Vertragsunterlagen sowie personalbezogene Dokumente.

Sie unterstützen bei Gehaltsanpassungen, Leistungsbeurteilungen und arbeiten mit digitalen HR-Systemen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in operativer Personalarbeit wünschenswert.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht vorteilhaft.
• Kenntnisse in der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen und Dokumentationsprozessen im Personalwesen.
• Teamfähigkeit, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen nach gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Vorgaben.
• Vorbereitung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Controlling und Organisationsentwicklung.
• Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen sowie personalbezogenen Dokumenten.
• Mitwirkung an Projekten im Bereich Personalmarketing, Gesundheitsmanagement, Talentmanagement.
• Unterstützung bei Gehaltsanpassungen und Leistungsbeurteilungen mittels digitaler HR-Systeme.
• Mitarbeit in gruppenweiten Personalprojekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Tarifrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

HR Manager (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

• Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen nach gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Vorgaben
• Vorbereitung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Controlling unter Einbeziehung von Organisationsentwicklung und strategischer Planung
• Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen sowie personalbezogenen Dokumenten
• Beteiligung an Projekten im Bereich Personalmarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Talentmanagement
• Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie Gehaltsanpassungen und Leistungsbeurteilungen unter Nutzung digitaler HR-Systeme
• Mitarbeit in gruppenweiten Personalprojekten

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht vorteilhaft
• Kenntnisse in der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Dokumentationsprozesse im Personalwesen
• Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse erforderlich