HR Manager (m/w/d)

Als weltweit führendes Luxusunternehmen hat die LVMH seit ihrer Gründung im Jahr 1987 durch ihr dynamisches Wachstum ein Zeichen gesetzt. Die LVMH ist die Heimat von 75 renommierten Häusern, die in sechs verschiedenen Sektoren verwurzelt sind. Getreu der Tradition baut jede unserer Marken auf einem besonderen Erbe auf und konzentriert sich gleichzeitig auf das exquisite Kaliber ihrer Produkte.

LVMH Watch & Jewelry Central Europe ist Teil des Sektors Uhren & Schmuck der LVMH und vertreibt die prestigeträchtigen Uhrenmarken TAG Heuer, Hublot und Zenith.

Für unser HR Team in Oberursel/Frankfurt am Main suchen wir als Elternzeitvertretung ab Juli für 15 Monate eine

HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Zentral-Europa (Deutschland, Österreich und die Niederlande) in allen personalbezogenen Themen
• Sicherstellung einer professionellen HR-Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere als Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Fragen
• Begleitung von ausgewählten Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie Steuerung externer Dienstleister
• Unterstützung bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der globalen HR-Abteilung
• Kontrollfunktion bei der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Durchführung des Personalcontrollings und Erstellung von HR-Reports
• Mitwirkung bei HR-Projekten in Abstimmung mit der globalen HR-Strategie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem pragmatischen Ansatz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• MS Office und gute Präsentationsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich
• Reisebereitschaft
• Möglichkeit zum Home Office 2x/Woche

Kontakt:

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartnerin: Vivian Riemenscheider (HR Manager Central Europe)
Aufgrund von Abwesenheiten werden wir uns ab April mit Ihnen in Verbindung setzen können.