HR Manager (m/w/d)

OundA GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik sucht einen Manager HR (m/w/d) für das Headoffice in Münster. Sie werden für die Steuerung aller HR-Prozesse sowie die Beratung von Führungskräften verantwortlich sein. Ein innovatives Umfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen warten auf Sie. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Inhouse Academy sind ebenfalls Teil Ihres neuen Arbeitsplatzes.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Job Bike Leasing

Deutschlandweites Sportnetzwerk

Inhouse Academy

Qualifikationen

• Relevante HR-Erfahrung oder Praxiserfahrung im Personalbereich ist erforderlich.
• Fundiertes, praxisorientiertes HR-Fachwissen, insbesondere im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung aller operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Durchführung von Mitarbeitendengesprächen.

Kenntnisse

Veränderungsbereitschaft

Eigenverantwortlichkeit

Durchsetzungsstärke

Empathie

Digitalisierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Studium

Jobbeschreibung

Die ounda Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik mit über 100 eigenständigen Betrieben. Als dynamische Unternehmensgruppe kombinieren wir unternehmerische Identität mit der Stärke eines etablierten Netzwerks.

Unser Headoffice in Münster bildet das strategische Zentrum der Gruppe. Hier gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, optimieren Prozesse und setzen innovative Konzepte in Einkauf, Vertrieb und Business Development um.

Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Strategien. Mit modernen Technologien, effizienten Strukturen und einem engagierten Team treiben wir das Wachstum der ounda Gruppe weiter voran.

Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Headoffice in Münster!

Was erwartet Dich?

• Betreuung eines festen Kreises an Mitarbeitenden innerhalb unserer dezentralen Organisation
• Erste Ansprechperson für alle personalbezogenen Anliegen mit Empathie und Lösungsorientierung
• Eigenverantwortliche Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen, Personalentwicklung und Organisationsfragen
• Ganzheitliche Steuerung aller operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding
• Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie BEM-Verfahren
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten von der Idee bis zur Implementierung
• Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
• Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycle für den eigenen Betreuungsbereich

Deine Vorteile auf einen Blick

• Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
• Du erhältst ein faires Gehalt, das zu deiner Qualifikation und Leistung passt
• Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Job Bike Leasing und einem deutschlandweiten Sportnetzwerk
• Bei uns entwickelst du dich weiter : individuell, praxisnah und direkt in unserer Inhouse Academy
• Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit kurzen Wegen und langfristigen Perspektiven
• Du wirst Teil eines offenen, motivierten Teams mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation

Wir schätzen Dein Know-how!

• Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld besonders wohl
• Du arbeitest eigenverantwortlich und treibst Themen mit Engagement und Eigeninitiative voran
• Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und eine starke Affinität zur Digitalisierung
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung oder ein BWL-Studium mit erster Praxiserfahrung im Personalbereich
• Du bringst fundiertes, praxisorientiertes HR-Fachwissen mit – insbesondere im Arbeitsrecht
• Du kommunizierst klar, empathisch und begeisterst dein Gegenüber mit deiner authentischen Art
• Du organisierst dich souverän, setzt Prioritäten und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick
• Weil uns der persönliche Austausch im Team wichtig ist, freuen wir uns, wenn du an drei Tagen pro Woche gemeinsam mit uns im Büro in Münster arbeitest

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Manager Hr Mwd • Münster, Nordrhein-Westfalen, DE