HR-Manager (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen HR-Manager (m/w/d), der administrative Aufgaben übernimmt und HR-Prozesse优化iert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer professionellen Einarbeitung und einem positiven Arbeitsumfeld. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hoher Homeoffice-Anteil

Professionelle Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder als HR-Manager.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Übernahme administrativer Aufgaben im HR-Bereich.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen Dokumenten.
• Mitgestaltung der Digitalisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Organisation

Eigenverantwortung

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann)

Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft als HR-Manager (m/w/d) – Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch!

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "HR-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie umfassende administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld und unterstützen HR Business Partner bei sämtlichen Prozessen
• Dabei erstellen Sie eigenverantwortlich Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente
• Sie gestalten aktiv die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – von Onboarding bis Offboarding
• Sie sind in bereichsübergreifende HR-Projekte eingebunden und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personaladministration bei
• Zudem pflegen Sie Personalstammdaten und übernehmen zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung – termingerecht und präzise
• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder verfügen über eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder als HR-Manager (m/w/d) – idealerweise mit Kenntnissen im gesamten HR-Workflow
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP HCM oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie einen hohen Homeoffice-Anteil
• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: hierzu gehören Betriebs-medizinische Leistungen, Beratungsangebote usw.
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig!