HR-Manager (m/w/d)

TN Germany; Mannheim; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Raum Mannheim sucht einen HR-Manager, der bereit ist, frische Impulse zu setzen und HR-Strategien zu gestalten. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Freiheit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und innovative Lösungen zu entwickeln, die langfristig wirken. Flexibilität wird großgeschrieben, und Homeoffice ist nach Absprache möglich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung und Teamspirit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.

Leistungen

Homeoffice nach Absprache

Freiraum für persönliche Gestaltung

Entwicklungsmöglichkeiten

Teamspirit und Vertrauen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Position.
• Die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und den Mut, sie zu hinterfragen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender HR-Strategien.
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

HR-Strategien entwickeln

Talent Management

Employer Branding

Prozessgestaltung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Sie wissen, wie man Personalprozesse steuert - aber sie wissen auch, dass es um mehr geht! Sie bringen Menschen zusammen und lösen komplexe Herausforderungen! Dann suchen wir genau Sie! als HR-Manager. Unser Kunden im Raum Mannheim bietet Ihnen den Freiraum, Bestehendes zu hinterfragen, neue Wege zu gehen und echte Impulse zu setzen.
Sind Sie bereit für einen neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende HR-Strategien
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Personalentwicklung, Talent Management oder Employer Branding – Sie entwickeln innovative Lösungen, die langfristig wirken

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise in einer generalistischen Position
• Die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten – und den Mut, sie zu hinterfragen
• Die Ausdauer und Struktur, nachhaltige Veränderung voranzutreiben

Deswegen sollten sie zu uns

• Freiraum: Gestalten Sie HR nach Ihren Vorstellungen – ohne starre Hierarchien
• Perspektive: Entwickeln Sie sich weiter – fachlich, persönlich, strategisch
• Vertrauen: Bei uns zählt Ihre Expertise – nicht die Stempeluhr
• Teamspirit: Wir lieben, was wir tun – und schätzen Menschen, die den Unterschied machen
  - Flexibilität: Homeoffice ist nach Absprache möglich – so, wie es zu Ihrem Alltag passt

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.

Ihr Kontakt

Frau Julia Kerber
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Harrlachweg 6
68163 Mannheim

Telefon [phone]
www.dis-ag.com