HR Manager (m/w/d)

Friendventure Digitalagentur; Köln; Hybrid; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Digitalagentur sucht einen HR Manager (m/w/d) in Teilzeit, um die Unternehmenskultur zu fördern und die Mitarbeitenden in allen HR-Fragen zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Onboarding neuer Mitarbeitender und die Organisation von Team-Events verantwortlich sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und Eventplanung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Volle Flexibilität

28 Tage Urlaub

After-Work-Programm

Weiterentwicklung

Drinks & Snacks

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich HR.
• Kenntnisse in der Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Begleitung von Onboarding-Prozessen.
• Organisation und Planung von Events.

Kenntnisse

Mitarbeitendenbetreuung

Organisationstalent

Eventplanung

Teamplayer

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Ausbildung als Personalkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

Du hast ein gutes Gespür für alles rund um HR und möchtest mit uns gemeinsam eine positive Unternehmenskultur gestalten? Du hast Erfahrung in administrativen HR-Aufgaben und weißt, wie man Mitarbeitende durch On- und Offboarding begleitet?

Du liebst es, das Team in allen HR-Fragen zu unterstützen und Events zu planen, die den Teamgeist stärken?

Dann suchen wir dich als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 - 32 Std.) für unser Team!

Deine Benefits

• Friend ist Programm: Wir sind ein Team, das sich nicht nur als Kolleg:innen, sondern auch als Freunde sieht – zusammen lachen, arbeiten und wachsen
• Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität, bei uns kannst du deine Arbeit so gestalten, wie sie in dein Leben passt
• Volle Flexibilität: Du entscheidest, wie und wo du arbeiten möchtest – ob im Büro, im Homeoffice oder im Hybrid-Work-Modell
• bAV: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Zuschuss
• JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
• Urlaubstage: 28 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche halbe Tage für Weihnachten und Silvester
• After-Work-Programm: Genieße regelmäßige Team-Events und unsere jährliche Workation
• Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und spannende HR-Projekte vorantreiben
• Drinks & Snacks: Unsere Büros sind ausgestattet mit allem, was du brauchst – Kaffee, Limonade, frisches Obst und Snacks

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar
• Du bringst einschlägige Erfahrungen im Bereich HR mit und fühlst dich in der Mitarbeitendenbetreuung und Administration zuhause
• Du weißt, worauf es bei der Erstellung von Arbeitsverträgen ankommt, kennst dich mit den arbeitsrechtlichen Anforderungen aus und sorgst dafür, dass alles rechtlich einwandfrei ist
• Deine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent helfen dir dabei, HR-Prozesse effizient zu gestalten und stets den Überblick zu behalten
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und unterstützt uns aktiv bei der Weiterentwicklung des Teams
• Eventplanung ist deine Stärke, und du freust dich darauf, unsere Sommerfeste und Workations zu organisieren
• Du bist ein Teamplayer und trägst mit deinem freundlichen Wesen zu einer positiven, offenen Unternehmenskultur bei

Deine Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Begleitung von Onboarding-Prozessen, um den Mitarbeitenden einen perfekten Start zu ermöglichen
• Übernahme wichtiger HR-Aufgaben und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Aktive Unterstützung im Recruiting und dem Bewerbungsmanagement
• Förderung der Mitarbeitendenentwicklung durch gezielte Maßnahmen und individuelle Unterstützung
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben
• Organisation und Planung von Events wie Sommerfesten und Workations