HR Manager (m / w / d)

PreZero Deutschland KG; Knittlingen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PreZero Deutschland KG sucht einen Manager HR für die Standorte in Knittlingen. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Betreuung des gewerblichen Personals sowie die Beratung der Führungskräfte zuständig. Zudem spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit mitbringen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leasing von Fahrrädern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Ideal: Mehrjährige Erfahrung in HR-Arbeit im industriellen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht) erwünscht.

Aufgaben

• Betreuung des gewerblichen Personals in personalrelevanten Belangen.
• Beratung von Führungskräften und Entwicklung tragfähiger Lösungen.
• Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycles.

Kenntnisse

Kommunikation

Empathie

Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht

Personalfachkaufmann / -frau IHK

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen bei etablierten Fitnessanbietern, Mitarbeiterrabatten in diversen Shops und der Möglichkeit, über PreZero dein Fahrrad zu leasen.

Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets up-to-date sind. Daher bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen an, um persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Wenn du dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einsetzen möchtest, bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitenden an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette – von Entsorgung und Sortierung bis hin zu Recycling – unter einem Dach. Unser Ziel ist es, durch geschlossene Kreisläufe Ressourcen zu schonen und eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Dafür brauchen wir Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit innovativem Denken für eine nachhaltige Zukunft einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero!

Deine Aufgaben:

• Betreuung des gewerblichen Personals an unseren Standorten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – kompetent, empathisch und praxisnah.
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte, klare Linien ziehen, konstruktiv beraten und tragfähige Lösungen entwickeln.
• Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und rechtssichere, praxisorientierte Lösungen.
• Mitgestaltung von Change-Prozessen und Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Strukturen und Abläufe.
• Sicherstellung des reibungslosen HR-Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team und Schnittstellen.
• Disziplinarische Führung der zugeordneten HR-Sachbearbeitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann / -frau IHK).
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Souveräner Umgang mit Führungspersönlichkeiten, klare, beratende und lösungsorientierte Kommunikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht).
• Hands-on-Mentalität, Standfestigkeit, hohe Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen.

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Manager HR m/w/d • Knittlingen, Baden-Württemberg, DE