HR Manager (m/w/d)

DIS AG; Hermsdorf; Hybrid; EUR 67.000 - 79.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen der Medizintechnik sucht einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Hermsdorf. Sie leiten das HR-Team und optimieren Prozesse. Voraussetzung sind 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet ein Jahresgehälter von bis zu 79.000 € und flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich hybriden Arbeitens.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Regelmäßige Sportevents

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Funktion.
• Kenntnisse in Payroll, betrieblicher Altersvorsorge, und Versicherungswesen.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung strategischer Personalthemen.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Microsoft Office

HR-Software

Englisch (B2)

Deutsch (B2)

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandtes Fachgebiet

Jobbeschreibung

Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gern im Team und haben Ihre berufliche Heimat im Personalwesen gefunden?
Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Für ein etabliertes Unternehmen der Medizintechnikbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten HR Manager (m/w/d).

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Strukturen und -Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem EVP People & Culture, lokalen Führungskräften und dem Betriebsrat zur Umsetzung strategischer Personalthemen
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung interner HR-Richtlinien, Prozesse und Compliance-Vorgaben
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflichtschulungen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragserstellung
• Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Lifecycle
• Ansprechpartner:in für die Finanzabteilung sowie für externe Dienstleister im Bereich Gehaltsabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Kenntnissen in Payroll, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungswesen und Fuhrparkmanagement
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office und gängiger HR-Software
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Medizintechnikbranche
• Ein Jahresgehalt von bis zu 79.000,- Brutto
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
• Positive Unternehmenskultur mit Gesundheitsangeboten & regelmäßigen Sportevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Lisa Linn Schütz
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Krämpferstraße 2
99084 Erfurt

Telefon [phone]
www.dis-ag.com