HR Manager (m/w/d)

timecon GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Manager für die Ausbildungskoordination in Hamburg. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Führung des Ausbildungsteams und die Betreuung der Nachwuchskräfte über den gesamten Ausbildungszyklus. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestalten die Ausbildungsstrategie aktiv mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und eine teamorientierte Persönlichkeit sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Talenten zu haben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Auszubildendenbetreuung.
• Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams und der Auszubildenden.
• Gestaltung und Verbesserung der Ausbildungsstrategie und Programme.

Kenntnisse

Personalmanagement

MS-Office

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Jobbeschreibung

Die timecon GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen unterschiedlichster Größen und aus verschiedensten Branchen bei der Besetzung von Vakanzen mit fachkompetenten Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen Sie gerne auf der Suche nach Ihrem Traumjob!

Für einen langjährigen Hamburger Kunden aus der Chemiebranche suchen wir im Rahmen einer direkten Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR MANAGER (M/W/D)

im Bereich Ausbildungskoordination

Arbeitsort: Hamburg

Ihre Aufgaben

• Ihnen obliegt die Führung und die Weiterentwicklung für das Ausbildungsteam sowie auch für die Auszubildenden und dual Studierenden
• Sie begleiten die Nachwuchskräfte während des gesamten Ausbildungszyklus, schon beginnend bei der Rekrutierung und dem Schulmarketing
• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern, wie z.B. Fachabteilungen, Schulen und Handelskammern
• Sie tragen aktiv zur Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie zur Bindung und Förderung des Nachwuchses bei
• Ebenso sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und kontinuierliche Verbesserung hochwertiger Ausbildungsprogramme und Schulungskonzepte
• In Ihrer Hand liegt die Verantwortung für die Überwachung und Dokumentation der arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, darunter auch im Bereich Auszubildendenbetreuung
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
• Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kennziffer #42432 | Aktualisiert am 18.03.2025

Kontakt

timecon GmbH & Co. KG | Personalberatung | Linda Heitmann

Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. [phone]

Fax [phone] | [e-mail]