HR Manager(m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommierter japanischer Hersteller industrieller Produkte für die Elektro-, Automobil- und Halbleiterbranche. Das Büro in Frankfurt am Main sucht aktuell einen HR Manager:in zum Auf- und Ausbau der HR Strukturen und als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.

Aufgaben

1. Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Strukturen des Unternehmens
2. Verwaltung und Überarbeitung bestehender Arbeitsverträge
3. Pflege und Verwaltung der Aufgabenbeschreibungen aller Mitarbeiter
4. Betreuung der Bezüge- und Bonusverwaltung
5. Durchführung von Midterm-Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbewertung und Problemerkennung
6. Erstellung und Pflege eines umfassenden Mitarbeiter-Handbuchs
7. Zentraler Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten
8. Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitern in anderen europäischen Niederlassungen

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
2. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, besonders in o.g. Aufgabenbereich und Arbeitsrechtsthemen vorteilhaft
3. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
4. Japanischkenntnisse sehr willkommen, aber nicht notwendig
5. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Sonstiges

1. 30 Tage Urlaub
2. Flexible Arbeitszeiten, Option Homeoffice 2-3 Mal / Woche
3. Vollzeit oder Teilzeit möglich
4. Ein internationales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen