HR Manager (m/w/d)

Spenner Zement GmbH & Co. KG; Erwitte; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Spenner Herkules GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen HR-Manager zur Verantwortung über mehrere Gesellschaften. In dieser Position beraten Sie die Geschäftsführung, unterstützen den gesamten Employee Life Cycle und steuern HR-Prozesse. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblichen Benefits in einem kollegialen Umfeld.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Zusatzleistungen

Firmenfitnessprogramm

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit.
• Zentraler Ansprechpartner für alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycles.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Die Spenner Herkules GmbH & Co. KG mit Sitz in Erwitte vereint eine Reihe von Gesellschaften unter einem starken Dach. Als Teil der Spenner Gruppe stehen wir seit Jahrzehnten für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft in der Baustoffindustrie. Spenner Herkules betreibt an ca. 30 Standorten Transportbetonmischwerke mit rund 185 Beschäftigten.

Um den wachsenden Anforderungen unserer Organisation gerecht zu werden, suchen wir am Standort Erwitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Verantwortung für die gesamte Herkules-Gruppe einen erfahrenen und engagierten

HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesellschaftsübergreifende Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit in allen Unternehmen der Spenner Herkules GmbH & Co. KG
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zentraler Ansprechpartner für alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
• Steuerung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme für alle Gesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebiets-und Regionalleitern sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsführung
• Koordination von externen Dienstleistern und internen Schnittstellen (z. B. Lohnbuchhaltung, IT, Arbeitssicherheit)
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources – idealerweise mit Verantwortung über mehrere Gesellschaften hinweg
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office – Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Regionen
  
  

Darauf können Sie sich freuen

• Leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
• Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit der Übernahme eines Firmenwagens
• Betriebliche Benefits wie ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jetzt bewerben!
  
  

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Spenner Herkules GmbH & Co. KG!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Online-Formular:**

Spenner Herkules GmbH & Co. KG

Hüchtchenweg 4

59597 Erwitte

Ansprechpartner für Rückfragen:

Herr Marcel Keil

Personalabteilung

Telefon

[phone]-

234

www.spenner-herkules.de