HR Manager (m/w/d)

Spenner Herkules Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG; Erwitte; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Spenner Herkules GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen HR-Manager zur Übernahme einer Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung von HR-Themen über alle Unternehmensbereiche hinweg, inklusive Beratung der Führungskräfte und Entwicklung moderner HR-Strategien. Sie profitieren von leistungsgerechter Vergütung, zusätzlichen Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Benefits

Firmenfitnessprogramm

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevantes Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Gesellschaftsübergreifende Verantwortung für Personalarbeit.
• Zentraler Ansprechpartner für HR-Themen.
• Steuerung moderner HR-Prozesse und -Instrumente.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

soziale Kompetenz

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie, oder Sozialwissenschaften

Tools

HR-Systeme

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Die Spenner Herkules GmbH & Co. KG mit Sitz in Erwitte vereint eine Reihe von Gesellschaften unter einem starken Dach. Als Teil der Spenner Gruppe stehen wir seit Jahrzehnten für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft in der Baustoffindustrie.Spenner Herkules betreibt an ca. 30 Standorten Transportbetonmischwerke mit rund 185 Beschäftigten.

Um den wachsenden Anforderungen unserer Organisation gerecht zu werden, suchen wir am Standort Erwitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Verantwortung für die gesamte Herkules-Gruppe einen erfahrenen und engagierten

HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Gesellschaftsübergreifende Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit in allen Unternehmen der Spenner Herkules GmbH & Co. KG Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Zentraler Ansprechpartner für alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) Steuerung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme für alle Gesellschaften Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebiets-und Regionalleitern sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsführung Koordination von externen Dienstleistern und internen Schnittstellen (z.B. Lohnbuchhaltung, IT, Arbeitssicherheit) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources – idealerweise mit Verantwortung über mehrere Gesellschaften hinweg Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office – Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Regionen

Darauf können Sie sich freuen Leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit der Übernahme eines Firmenwagens Betriebliche Benefits wie ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-/E-Bike-Leasing Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Spenner Herkules GmbH & Co. KG! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Online-Formular: Spenner Herkules GmbH & Co. KG Hüchtchenweg 4 59597 Erwitte Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Marcel Keil Personalabteilung Telefon [phone] www.spenner-herkules.de