HR Manager m/w/d

aboratis personalmanagement ost GmbH - Chemnitz; Chemnitz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalmanagement in Chemnitz sucht einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Personaladministration und -entwicklung, Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie Beratung der Führungskräfte. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Ihr Studium im HR-Bereich sowie Ihre mehrjährige Erfahrung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als leitender HR Manager m/w/d.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklung.
• Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Empathie

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklung
• Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohe Empathie und ein sicheres Auftreten
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als leitender HR Manager m/w/d

Das können Sie erwarten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Ein umfangreiches Zusatzpaket wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf Trek-Produkte, Kantinenzuschüsse, sportliche Aktivitäten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang die Unternehmenskultur prägen