HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie in Bremen sucht einen motivierten HR Manager in Vollzeit. Der HR Manager wird eine neue HR-Strategie entwickeln und implementieren, das Personalteam führen und eine positive Zusammenarbeit mit Mitarbeitern fördern. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und fundierte HR-Erfahrung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung und vielfältigen Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeitkonten

Vielfältige Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner.
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams.
• Interesse an neuer Software und Affinität für Zahlen.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie und deren Implementierung.
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung.
• Dokumentieren der Abläufe und Erstellen von Statistiken.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Teamführung

MS-Office-Anwendungen

SAP HR

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit • 28309 Bremen

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und motivierten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in 28309 Bremen, welches kundennah komplizierte Anlagen und Systeme entwirft, entwickelt und produziert.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie, deren Implementierung und Einhaltung
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung und eines kleinen Projektteams
• Fördern einer ausgeglichenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Umsetzen von verschiedenen Vorhaben zu Vergütungs- und Nebenleistungen
• Dokumentieren der Abläufe, Erstellen von Statistiken und Reports für das Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner in den oben genannten Aufgaben
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP HR sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an neuester Software und eine Affinität für Zahlenzusammenhänge

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
• Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
• Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Fachspezifische Weiterbildungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt