HR Manager (m / w / d)

Personalhaus EXPERT; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Bremen sucht einen HR Manager (m/w/d), der für die Führung von HR Specialists und die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen verantwortlich ist. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisation oder Arbeitsrecht und relevante Berufserfahrung mitbringen. Neben sehr guten Englischkenntnissen sind umfangreiche Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz erforderlich. Das Unternehmen bietet eine persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess sowie eine Auswahl an Vakanzen, die auf die beruflichen Vorstellungen der Kandidaten abgestimmt sind.

Leistungen

Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern

Kompetente Beratung und Betreuung

Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Kurze Entscheidungswege bei den Kunden

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung als HR Manager oder HR Referent.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists.
• Durchführung von Personalauswahlgesprächen.
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Betriebsverfassungsgesetz

Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Softwareaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht

Tools

SAP / R3 (HR)

MS Office

MS Project

MS Visio

Jobbeschreibung

Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m / w / d). Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in SAP / R3 (HR) Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot) Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen :

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung
• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Tel : [phone] [emailprotected]