HR Manager (m / w / d)

Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde ab sofort einen HR Manager (m / w / d) für den Standort Bonn im Rahmen der Direktvermittlung. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Personalleitung. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfangen wird!

Aufgaben

1. Sie sind Ansprechpartner: in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
2. Sie übernehmen die Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt.
3. Sie unterstützen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
4. Sie führen die vorbereitende Lohnbuchhaltung durch.
5. Sie unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. durch die Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen und die Erstellung von Personalentwicklungskonzepten.
6. Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse mit.
7. Sie bringen sich in verschiedene Projekte im Personalbereich ein.

Qualifikation

1. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium.
2. Berufserfahrung in der Personalarbeit.
3. Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen.
4. Dich zeichnen ein freundliches, offenes Wesen und Einsatzbereitschaft aus.

Benefits

1. 28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Betriebszugehörigkeit oder Alter.
2. Kostenfreie, warme Mahlzeit jeden Freitag.
3. 30% Zuschuss zur Altersvorsorge.
4. Ausreichend firmeneigene Pkw- und Fahrradparkplätze.
5. Regelmäßige Veranstaltungen wie After-Job-Partys und Weihnachtsfeiern.

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12072 bereit.