HR Manager (m/w/d)

Kinderdentist; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Zahngesundheit in Berlin sucht einen HR Manager (m/w/d), um das HR-Team zu verstärken und alle Aspekte des Mitarbeitendenzyklus zu begleiten. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Personalarbeit mit und hat ein Auge für Prozessoptimierung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, um Ihre Karriere zu fördern.

Leistungen

Kostenübernahme für Fortbildungen

Flexible Gleitzeit

28 Urlaubstage

Deutschlandticket (BVG)

Geburtstagsgutscheine

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine Leidenschaft für HR.
• Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Mitarbeitendenzyklus von Onboarding bis Offboarding.
• Ansprechpartner für personalrelevante Themen.
• Mitgestaltung administrativer HR-Prozesse und Projekte.

Kenntnisse

Personalsachverstand

Teamarbeit

Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich

Wir suchen ab sofort einen HR Manager (m/w/d), der unser HR-Team stärkt und unsere rund 470 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen begleitet – von Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu HR-Administration und Prozessoptimierung.

Wir sind ein gut strukturiertes Unternehmen, das klare Prozesse und Strukturen bietet, dir aber gleichzeitig die Möglichkeit gibt, eigene kreative Ideen einzubringen und HR-Themen aktiv mitzugestalten. Du bekommst viel Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte voranzutreiben. Wenn du gerne Menschen motivierst, Prozesse optimierst und HR mit Leidenschaft gestaltest, bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du begleitest nahezu den gesamten Mitarbeitendenzyklus – von Onboarding über Entwicklung und Administration bis zum Offboarding – und gestaltest den HR-Alltag aktiv mit.

• Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Fragen.

• Du gestaltest administrative HR-Prozesse aktiv mit, sorgst für reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass alle HR-Daten aktuell und korrekt gepflegt sind.

• Du treibst spannende HR-Projekte voran, bringst deine eigenen Ideen ein und setzt neue Konzepte um – z.B. zu Mitarbeitendenbindung, Employer Branding oder Talententwicklung.

• Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen mit und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit effizient, transparent und gleichzeitig mitarbeiterorientiert bleibt.

• Du hast die Möglichkeit, innovative Ansätze in den HR-Alltag einzubringen und unser Team aktiv mitzugestalten.

Deine Perspektive

Bei MeinDentist erwarten dich zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern:

• Weiterkommen und wachsen: Wir übernehmen Kosten für Fortbildungen und bieten dir klare Aufstiegsmöglichkeiten im HR, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst.

• Work-Life-Balance, die passt: Flexible Gleitzeit und 28 Urlaubstage (bei Vollzeit) – mit der Möglichkeit auf bis zu 30 Tage bei längerer Betriebszugehörigkeit.

• Mobilität leicht gemacht: Wir unterstützen dich mit einem Deutschlandticket (BVG) für stressfreies Pendeln.

• Feiern und wertschätzen: Geburtstagsgutscheine, Jubiläumsgeschenke und regelmäßige Team-Events sorgen für Anerkennung und Zusammenhalt.

• Extra-Vorteile: Nutze unser Corporate Benefits Programm und sichere dir Rabatte auf zahlreiche Angebote.