HR Manager/in - Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Freiheit Media; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als schnell wachsende Agentur für Performance Marketing sucht Freiheit Media einen HR-Manager (m/w/d), der die HR-Prozesse mitgestaltet und die Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt. Der Bewerber wird erster Ansprechpartner für Personalfragen und verantwortet das Bewerbermanagement sowie die Gestaltung von Onboarding-Programmen. Flexibles Arbeiten ist möglich, und es werden zahlreiche Benefits sowie ein sicheres Arbeitsumfeld geboten.

Leistungen

aktuelles Macbook

höhenverstellbarer Schreibtisch

geförderte Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung im HR- oder People-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement: von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.
• Gestaltung von Onboarding-Programmen und Begleitung neuer Teammitglieder.

Kenntnisse

Organisationstalent

Gespür für Menschen

Kommunikation

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Als schnell wachsende Agentur für Performance Marketing suchen wir eine empathische, strukturierte und selbstständig denkende Persönlichkeit, die unsere HR-Prozesse mitgestaltet und unsere Kultur aktiv weiterentwickelt. Du wirst die erste Anlaufstelle für unser Team in allen Personalfragen – vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Du wirst nach ausführlicher Einarbeitung uns in täglich anfallenden Aufgaben unterstützen

• Du verantwortest das gesamte Bewerbermanagement: von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung

• Du bist Ansprechpartner/in für unser Team in allen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und kulturellen Fragen

• Du gestaltest Onboarding-Programme und begleitest neue Teammitglieder in ihren ersten Wochen

• Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und setzt diese um

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berätst bei Teamaufbau, Leadership-Entwicklung und Organisationsdesign

Was wir Dir bieten:

• Klare Strukturen: Du wirst einen klaren Fahrplan an die Hand bekommen

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil unseres sympathischen Team - Der Umgang bei uns in der Agentur ist kollegial und familiär

• Flexibler Arbeitsort: Du kannst Remote arbeiten oder in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unsere Branche wird über die kommenden Jahre stark wachsen

• Eigenverantwortung: Du bekommst Raum für eigene Ideen, Projekte und Prozesse – hier darf und sollst du mitgestalten

• Benefits: aktuelles Macbook, höhenverstellbarer Schreibtisch, geförderte Weiterbildung uvm.

Was Du mitbringen solltest:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

• Du würdest Dich selbst als Organisationstalent bezeichnen

• Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und hast Freude daran, Kultur aktiv zu gestalten

• Du hast Erfahrung im HR- oder People-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld

• Du kommunizierst klar, wertschätzend und souverän – egal ob mit Bewerber/innen, Team oder Geschäftsführung

• Du denkst in Lösungen und entwickelst bestehende Strukturen gerne weiter

Wenn du Lust hast, unsere Agentur im Bereich People & Culture mit aufzubauen und wirklich etwas zu bewegen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!