HR Manager in Neuss (m/w/d)

Career Management GmbH; Aachen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht eine Leitung für das Personalwesen, die das Team in Neuss verstärkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Themen sowie die Planung und Durchführung von Recruitingprozessen verantwortlich. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung im Personalwesen ein, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu verwalten und Arbeitsverträge zu erstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Nutzen Sie Ihre Sprachkenntnisse und Ihre sozialen Kompetenzen, um in einem engagierten Team zu glänzen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gleitzeit

Möglichkeit auf Homeoffice

Internationales Team

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen oder HR in vergleichbarer Position.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung zu Arbeitsrecht und Personalwirtschaft.
• Mitarbeit bei Recruitingprozessen und Lohnabrechnung.

Kenntnisse

Personalmanagement

HR

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Japanischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Personalmanagement

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten

Unser Kunde ist ein japanischer Hersteller. Zur Verstärkung des Teams am Standort Neuss sucht das Unternehmen zurzeit eine Leitung für das Personalwesen.

Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung zu Themen im Arbeitsrecht und in der Personalwirtschaft
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Recruitingprozessen
• Beteiligung an der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive der Datenübermittlung an zuständige Behörden
• Verwaltung des betrieblichen Zeiterfassungssystems sowie Durchführung spezieller Aufgaben und Projekte im Team
• Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personalunterlagen
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung
• Interne sowie externe Korrespondenz

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter, HR Specialist
• Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Japanischkenntnisse sind von hohem Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten, professionelles und selbstständiges Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Beschäftigung in Vollzeit
• Gleitzeit
• Möglichkeit auf Homeoffice (6 Tage pro Monat)
• Internationales Team mit vielen Möglichkeiten Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Sie!