HR Manager:in (all genders)

Asgoodasnew; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Berlin sucht eine/n HR-Manager/in. Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt das Recruiting. Du startest mit 32 Stunden/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und verfügst über Möglichkeiten für Homeoffice. Du profitierst von bis zu 37 Urlaubstagen und vielen Weiterbildungschancen.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 37 Urlaubstage

VBB Ticket im Abo

Qualifikationen

• Passion für Menschen und Personalthemen.
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Vertraut mit vorbereitender Lohnbuchhaltung.
• Interesse an Recruiting und HR-Entwicklung.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Verantwortung für administrative Aufgaben und Personalcontrolling.
• Koordination von On- und Offboarding Prozessen.
• Aktive Unterstützung im Recruiting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Kenntnis von HR-Standardprozessen

Kenntnis von Personio oder vergleichbaren HR-Tools

Erfahrung im Recruiting

Tools

Personio

Heaven HR

Jobbeschreibung

Deine Mission

• Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu den Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis

• Du übernimmst die Verantwortung der administrativen Aufgaben, wie bspw. der Erstellung von Verträgen, Reportings, Auswertungen für das Personalcontrolling, die Erstellung von Zeugnissen bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung

• Du nutzt unser Personalmanagementsystem, um personalbezogene Prozesse sowie deren Optimierung zu steuern und unterstützt dabei sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen

• Du koordinierst zuverlässige On- und Offboarding Prozesse mit den Fachabteilungen und entwickelst diese stetig weiter

• Du unterstützt uns aktiv im Recruiting und verantwortest deine eigenen Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern

• Du bist mitverantwortlich für alle Personalthemen rund um die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie die Umsetzung wichtiger HR Projekte

Das klingt nach dir

• Du hast eine Passion für Menschen und deren Personalthemen

• Du hast das Herz am rechten Fleck und zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, eine vielseitige Kommunikationsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus

• Du kennst Dich mit HR-Standardprozessen aus, identifizierst Optimierungspotentiale und strebst insbesondere eine positive, langfristige und nachhaltige Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen an

• Du bist vertraut mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, die du durch eine strukturierte Arbeitsweise mitverantwortest – stets mit dem Anspruch, unsere hohen Qualitätsstandards einzuhalten und die monatliche Lohnabrechnung gemeinsam mit dem Team durchzuführen

• Du hast großes Interesse darin, im Recruiting mitzuwirken und bringst bereits erste wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich mit

• Du bist geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools wie Personio, Heaven HR oder einer vergleichbaren HR Management Software

• Du möchtest die Chance nutzen und Dich im Personalcontrolling, Employer Branding oder der Personalentwicklung motiviert mit einzubringen

Warum wir?

• Du startest mit einer 32h Woche mit der Möglichkeit von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen

• Du kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen und gleichzeitig dein Karma-Konto auffüllen

• Tanke neue Energie und sammle unvergessliche Erinnerungen – profitiere von bis zu 37 Tagen Freizeit im Jahr, bestehend aus entspannendem Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzliche Erholungstage <3

• Die Übernahme der Kosten für ein VBB Ticket im Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.

• Ein intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Ein internationales und herzliches Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann, dich kennenzulernen