HR-Manager : in

Fleurop AG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Blumenhandel sucht einen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Berlin. Diese Position erfordert Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen. Verantwortlichkeiten umfassen die Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Betreuung von Mitarbeitenden sowie die strategische Personalplanung. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatt

Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich ist notwendig.
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.
• Mitarbeit bei strategischer Personalplanung.
• Planung und Umsetzung der Personalgewinnung.
• Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, das den Sektor Blumenhandel und Floristik sowohl online als auch offline stark weiterentwickelt. Millionen Kunden und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von unserem Leistungsportfolio. Wir bieten unseren Partnerfloristen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die zentrale Aufgabe der Fleurop AG ist es, Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet einen HR Manager (m/w/d).

Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos.

Deine Aufgaben umfassen:

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie interner Kommunikation
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Mitarbeit bei strategischer Personalplanung und -organisation
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting)
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement
• Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verantwortungsbereitschaft für operative und strategische Personalarbeit
• Dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Bei Fleurop zu arbeiten bedeutet Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung in der Zusammenarbeit.

Freue dich auf:

• Ein familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com
• Benefits wie Firmen-BVG-Ticket / JobRad
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite, inklusive Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!