HR-Manager : in

Fleurop AG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fleurop AG sucht einen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Berlin. Die Rolle umfasst die Betreuung von Mitarbeitenden, die Entwicklung strategischer HR-Maßnahmen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

familiäres Arbeitsklima

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

hybrides Arbeiten möglich

individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatt

Firmen-BVG-Ticket / JobRad

Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Planung und Umsetzung der Personalgewinnung.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik Online wie auch Offline stark weiter entwickelt. Millionen Kunden und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerfloristen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als HR Manager (m / w / d).

Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos.

Du übernimmst schnell Aufgaben wie :

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft : Vermittlung und Interessensausgleich
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation
• Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting)
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement
• Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

Das bringst du mit :

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit
• dienstleistungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Arbeiten bei Fleurop : Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit.

Freu dich auch auf :

• familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
• Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• hybrides Arbeiten möglich
• individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com
• Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!

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