HR-Manager / HR-Generalist*in (m/w/d)

SD Sugar Daddies GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für den Standort Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Recruiting, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die administrative HR-Arbeit. Sie fördern die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden und verwalten das HR-Budget. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und im gesamten Employee Lifecycle.
• Kenntnisse in administrativer HR-Arbeit und Lohnbuchhaltung.
• Fähigkeit zur Planung und Verwaltung des HR-Budgets.

Aufgaben

• Verantwortung für das Recruiting über den gesamten Employee Lifecycle.
• Durchführung von Mitarbeiter- und Exitgesprächen.
• Administrative HR-Arbeit, von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen.

Kenntnisse

Recruiting

Mitarbeitergespräche

Administrative HR-Arbeit

Budgetplanung

Ansprechpartner für Mitarbeitende

Jobbeschreibung

Einleitung: Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR-Generalist (m/w/d)

Vollzeit (40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für das Recruiting über den gesamten Employee Lifecycle hinweg: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding.
2. Durchführung von Mitarbeiter- und Exitgesprächen.
3. Administrative HR-Arbeit, von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen (inklusive vorbereitender Lohnbuchhaltung – die eigentliche Payroll übernimmt unser Steuerbüro).
4. Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
5. Planung und Verwaltung des HR-Budgets.
6. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.