HR-Manager (gn) - Vertrieb - Bereich Medizin und Pädagogik

be4work GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen HR-Manager (gn) im Vertrieb, spezialisiert auf Medizin und Pädagogik. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in einem attraktiven Umfeld. Ihr Profil umfasst eine Ausbildung im HR-Bereich sowie Vorkenntnisse im Vertrieb. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von 3.500 - 4.200 € brutto, diverse Sozialleistungen und weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Urlaubstage

Diensthandy und moderne IT-Ausstattung

Hansefit Partner für Fitnessangebote

E-Bike Leasingmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung/Fachrichtung in HR oder Dienstleistungsbereich.
• Vorkenntnisse im Vertrieb sind von Vorteil.
• Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Analyse von Kundenbedarfen und Erarbeitung passender Personallösungen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Vorkenntnisse aus dem Bereich Personaldienstleitung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Ausbildung als HR-Manager (gn) /Personaldisponent (gn)

Tools

Kenntnisse in L1 (Landwehr)

Jobbeschreibung

in Berlin

Die be4work entwickelt sich immer weiter. Werde ein Teil unseres Teamsals HR-Manager (gn) - Vertrieb - Bereich Medizin und Pädagogik.

Ab 3.500 - 4.200 €/ brutto + 2% Bonus mtl. (DB2)

Was wir bieten

• Wir bieten Dir für Deinen Start als HR-Manager (gn) - Vertrieb - Bereich Medizin & Pflege und Sozial & Pädagogik ein attraktives Grundgehalt ab 3.500 € - 4.200 €, je nach Berufserfahrung, eine Erfolgsbeteiligung von 2% mtl. am DB2 und diverse Sozialleistungen
• Bei uns hast Du die Möglichkeit auf individuelle Karrierechancen und profitierst von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten der Pfenning Akademie
• Die be4work ist durch die flache Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen agil wie ein Mittelständler, doch unsere Konzernmutter, die Pfenning Logistic Group,steht generell unterstützend zur Seite
• Grundsätzlich gibt es bei uns immer 30 Tage Erholungsurlaub, um die Akkus wieder aufzuladen
• Zusätzlich gibt es bis zu 12 Flexdays
• Diensthandy, moderne IT-Ausstattung sind selbstverständlich
• Als Hansefit Partner bieten wir dir sämtliche Fitnessangebote in Berlin wahrzunehmen
• Du möchtest ein E-Bike? Gern, bei uns kannst du dir ein E-Bike leasen und trittst ordentlich in die Pedale

Aufgaben

• Als HR-Manager (gn) - Vertrieb - Bereich Medizin & Pflege und Sozial & Pädagogik liegt Dein Fokus auf der Neukundengewinnung (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, soziale Träger, Kitas)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung, persönliche Gespräche und lösungsorientiertes handeln
• Analyse von Kundenbedarfen und Erarbeitung passender Personallösungen (Vermittlung, Überlassung, individuelle Recruitingsstrategien)
• Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Ansprache potenzieller Neukunden
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• betreust Du die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes bei unseren Kunden
• Du schaltest auf unseren Kanälen Stellenanzeigen und betreust diese selbstständig

Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Manager (gn) /Personaldisponent (gn), oder aus dem Kaufmännischen- oder aber Dienstleistungsbereich, bringen Dich ein Stück näher zur be4work

Du bringst Vorkenntnisse aus dem Bereich Personaldienstleitung - Schwerpunkt Vertrieb mit

Kenntnisse in L1 (Landwehr) sind von Vorteil, aber kein MUSS

Keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen und neue Geschäftskontakte aufzubauen

Um eine zielführende Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Deine Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit aus

Der respektvolle Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz sind für Dich selbstverständlich

Lust und Freude auch pro-aktiv die Dinge anzufassen sind für Dich Pflicht und Kür zugleich

Quick facts

Ort

Berlin

Bereich

Intern, Office

Arbeitszeiten

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

Ab 3.500 - 4.200 €/ brutto + 2% Bonus mtl. (DB2)

Ansprechpartner

Justina Wojtkowski
T:0173 - 5445496
E: [e-mail]