HR Manager Culture & People Development (m / w / d)

Galileo Global Education Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bildungsgruppe sucht einen HR Manager Culture & People Development in Stuttgart. Der Job umfasst die strategische Weiterentwicklung von Lernmanagementsystemen, die Organisation von Trainings und die Beratung von Führungskräften. Interessierte Kandidaten sollten Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

5 Tage Bildungsurlaub

Zugang zu Fitnessstudios über EGYM Wellpass

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement.
• Sehr gutes Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse.
• Offenheit für Neues und Lernfreude.

Aufgaben

• Betreuung des Learning Management Systems und strategische Weiterentwicklung.
• Organisation von Trainings und Workshops.
• Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsbedarfen.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Organisationsentwicklung

Gesundheitsmanagement

Digitale Workshops

Teamspirit

Tools

LMS

Workday

KI-Tools

Jobbeschreibung

Einleitung

In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an : Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.

Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unserer Partnerbrand Cours Florent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online-Angebot unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit - so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten.

Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir vielen Menschen sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt inVollzeitoder Teilzeit eine / n

HR Manager Culture & People Development (m / w / d)

Mögliche Standorte : München, Leipzig, Stuttgart, Göttingen oder Berlin - hybrides Arbeiten ist selbstverständlich möglich und gewünscht.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

1. Schwerpunkt „Weiterbildung & LMS"

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) als wichtiger Bestandteil diverser Trainings und Maßnahmen
• Organisation von Trainings, Workshops, Gruppenschulungen, z.B. zu Leadership, Mental Health und vielen weiteren Themen
• Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Antragsmanagement für Bildungsurlaub und betriebliche Weiterbildung
• Kommunikation nach Innen und Außen - z.B. mit externen Trainer : innen und Plattformanbietern oder Profis aus unserer eigenen Professor : innenschaft

2. Schwerpunkt „Talent & Performance"

Aktive Co-Entwicklung von Potenzialträger : innen (z.B. über Talentmatrizen, Entwicklungspläne)

Nachfolgeplanung und individuelle sowie organisationale Entwicklungspfade

Steuerung des Performance-Prozesses, u.a. mit Workday (Zielsetzung, Leistungsbeurteilung etc.)

Konzeption und Umsetzung von speziellen Entwicklungsangeboten für Führungskräfte und High Potentials allgemein (z.B. „Leadership Academy")

Beratung von Führungskräften zu Entwicklungsbedarfen im Team

Weitere mögliche Aufgabenbereiche :

Mitgestaltung von Projekten wie „Identity Matters", Mitarbeitenden-Surveys, Speed Cafés oder anderen internen Begegnungsformaten

Mitgestaltung von Change-Prozessen, Storytelling-Formaten, kultureller Transformation und Organisationsentwicklung

Zusammenarbeit mit unserer Internal Communications Managerin in der Gestaltung von HR-Kommunikation

Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards - z.B. von Führungsleitsätzen und Playbooks

Damit kannst du uns begeistern

Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement - gerne im Hochschulbereich oder anderen komplexeren Feldern

Freude am Denken in Systemen und Prozessen - und an pragmatischer Umsetzung

Professionelles, verbindliches Auftreten auf Augenhöhe - ob mit Profs, Geschäftsführungen oder Projektassistenzen

Souveränität im digitalen Arbeiten - LMS, Workday, KI-Tools oder digitale Workshopformate sind dir nicht fremd

Offenheit für Neues, Lernfreude, Teamspirit

Du überzeugst mit sehr gutem Deutsch und besitzt mindestens gute Englischkenntnisse

Dein Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeuge uns, dass du trotzdem der / die ideale Kandidat : in für uns bist!

Darauf kannst du dich freuen

Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse

5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr

EGYM Wellpass : Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team

Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswege

Kontaktinformationen

Wenn dich diese Aufgabe reizt, beeindrucke uns mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte gib deinen möglichen Eintrittstermin an.

Bitte bewirb dich direkt über den „Bewerben"-Button.

Galileo Global Education Germany GmbH| Sandstraße 9 | 80335 München |