HR Manager Bewerbermanagement / Prozessoptimierung (m/w/d)

Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.

HR Manager Bewerbermanagement / Prozessoptimierung (m / w / d)

• Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund)
• Stellen-Nr. : 150745
• In unserem Team sind Sie Key-User unseres Bewerbermanagementsystems Concludis: Als Spezialist kümmern Sie sich vor allem um die Schaltung und Auswertung unserer gruppenweiten Stellenanzeigen sowie die Integration neuer Unternehmen in das System.
• Auf Ihre Expertise ist immer Verlass: Sie entwickeln sich in der täglichen Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems zum absoluten Profi und verantworten sämtliche Prozess- und Systemoptimierungen.
• Auch die Anbindung neuer Tools an das Bewerbermanagementsystem gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
• Sie haben den Überblick über Anbieter und Bewerberquellen im Recruiting Prozess aus Drittstaaten (nicht EU) und sind bereit, Ihre HR Kenntnisse auch in der direkten Kandidatenansprache einzusetzen.
• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können.
• Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Bewerbermanagement „concludis“ oder einem vergleichbaren System mit.
• Zudem weisen Sie eine hohe IT-Affinität auf und Digitalisierungsthemen sind Ihnen nicht fremd.
• Sie sind ein Kommunikationstalent und punkten durch eine freundliche und souveräne Ausstrahlung sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre Begeisterung für das Thema Recruiting mündet darin, dass Sie dieses im Team vorantreiben möchten.

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Digital Learning: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung über unsere digitale Lernplattform RECADEMY.
• Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf diversen Onlineportalen und in Fitnessstudios sowie Dienstradleasing.
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG / / Christian Rilling / / 02306 106 106